NAZCA è un'azienda italiana nel settore del Facility Management, che si occupa di tutte le fasi ordinarie proprie della gestione immobiliare, integrandole con sistemi informativi avanzati, per fornire alla proprietà o all'Asset Manager gli strumenti per le scelte strategiche migliori.Siamo alla ricerca di caniddat? intraprendent? e solar? da inserire nel nostro team come Impiegato/a Amministrativo/a presso l'headquarter di un nostro cliente sito a Milano: i tuoi compiti saranno fondamentali per garantire un'esperienza positiva e professionale.In qualità di Impiegato/a Amministrativo/a sarai incaricato/a di:Fornire supporto nell'elaborazione e nell'archiviazione della documentazione contabile del cliente.Fornire supporto nella stesura di pratiche amministrative rispettando priorità e scadenze.Svolgere attività di inserimento dati utilizzando i gestionali interni.Programmare meeting e gestire l'agenda della Direzione.Svolgere attività di segreteria e di accoglienza dei clienti al piano.Cosa chiediamo:Buona confidenza con gli strumenti digitali e buona padronanza del pacchetto Office (soprattutto di Microsoft Excel).

Esperienza pregressa nel ruolo.Naturale predisposizione al contatto con le persone.Spiccato senso di responsabilità, discrezione e riservatezza.Capacità di gestire situazioni stressanti.Disponibilità e flessibilità.
La possibilità di crescere professionalmente.Lavorare con clienti internazionali.Benefici e condizioni:Contratto iniziale a tempo determinato con scopo di stabilizzazione.CCNL Multiservizi, 14 mensilità.
Orario Full-time, 40 ore settimanali.Siamo un'azienda in robusto crescita, con ottime prospettive di carriera.Offriamo un ambiente di lavoro moderno e dinamico, in cui le persone sono al centro.Ci impegniamo a valorizzare le competenze e le aspirazioni dei nostri dipendenti.Se vuoi far parte di un team di successo e contribuire al nostro sviluppo, inviaci il tuo curriculum vitae.In attesa di conoscerti, ti auguriamo una buona giornata!
Si ricorda che, ai sensi dell'Art.
13 del D. Lgs.
****** e Art. 13 Regolamento Europeo ******** – "GDPR", è necessario fornire il consenso al trattamento dei dati personali.
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