Payroll Officer

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Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce, ricerca per aziende cliente su None (TO) un/una:
Payroll Specialist
Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Per studio professionale in forte crescita, ricerchiamo un/a Payroll Specialist.
Lo studio supporta aziende clienti di diversi settori e dimensioni, offrendo servizi di payroll, amministrazione del personale e consulenza in ambito giuslavoristico.
La risorsa entrerà in un contesto dinamico con forte componente formativa e possibilità di crescita professionale.
Attività principali:
Elaborazione paghe e cedolini
Gestione dei servizi payroll
Gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale
Gestione di tasse, trattenute salariali, pignoramenti e altri adempimenti fiscali
Rapporti con enti previdenziali e assicurativi
Supporto alle attività di consulenza amministrativa e giuslavoristica per aziende clienti
Requisiti:
Laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o discipline affini
Esperienza, anche breve, in studi professionali o società di consulenza del lavoro




Conoscenza delle attività di amministrazione del personale, payroll e normativa del lavoro
Buona conoscenza del software TeamSystem (o disponibilità ad apprenderlo)
Buona conoscenza dei CCNL
Capacità organizzative, attenzione ai dettagli e precisione
Attitudine alla gestione delle scadenze e al lavoro in team
Cosa offriamo:
Inserimento diretto in uno studio strutturato e in espansione
Percorso di crescita professionale
Contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all'esperienza
Retribuzione indicativa: €****** – €******
Orario di lavoro: lun–ven | 9:*****:00
Orario di lavoro:
9/18 dal lunedì al venerdì
Retribuzione e Agevolazioni
Compenso: ****** € - ****** € all'anno, contratto a tempo determinato/indeterminato in base all'esperienza
Prerequisiti
Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ********

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