Addetto inserimento ordini

03 ago - Medolago
Materia

Materia Srl, ricerca per il potenziamento del proprio team un/una:

Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.

ADDETTO/A INSERIMENTO ORDINI

La risorsa si occuperà della gestione operativa del processo di inserimento ordini, collaborando con i diversi reparti aziendali per garantire un servizio efficiente e puntuale ai clienti.

La ricerca è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, in possesso dei requisiti richiesti per lo svolgimento della mansione.

Principali responsabilità:

- Inserimento, gestione e aggiornamento degli ordini all'interno del gestionale aziendale.
- Verifica della correttezza della documentazione commerciale.
- Gestione e aggiornamento delle anagrafiche clienti e fornitori.
- Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini e coordinamento con produzione, logistica e amministrazione.
- Supporto ai colleghi, telefonicamente e via e-mail, per richieste di informazioni e assistenza.

Requisiti:

- Diploma o Laurea a indirizzo economico, amministrativo o gestionale.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
- Precisione,



organizzazione e attenzione ai dettagli.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente.
- Costituisce titolo preferenziale una breve esperienza in attività di back office commerciale, customer service o gestione ordini.

Cosa offriamo:

- Contratto di apprendistato professionalizzante, finalizzato alla crescita professionale e all'inserimento stabile in azienda.
- Percorso di formazione e affiancamento on the job.
- Concrete opportunità di sviluppo professionale in un contesto vivace e in forte crescita.
- Ambiente di lavoro giovane, collaborativo e orientato all'innovazione.

Sede di lavoro: Assago (MI)

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì. xysqume Si richiede flessibilità oraria e disponibilità ad effettuare straordinari e, quando necessario, attività lavorativa nei weekend in base alle esigenze aziendali

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). L'informativa privacy è disponibile sul sito

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