Vehicle Integration Engineer- AUTOMOTIVE
Pubblicato il 03-08-2026 - Alten Italia in Piemonte
Ruolo: Vehicle Integration Engineer - AUTOMOTIVE
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?
ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D; e dei sistemi informativi tecnologici.
Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.
Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale;, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.
In Italia siamo presenti in 13 città lungo tutto il territorio nazionale: Di cosa ti occuperai:
Governare i requisiti veicolo, assicurandone il monitoraggio dello stato e la corretta declinazione verso i sistemi e sottosistemi.
Monitorare il raggiungimento dei target veicolo rispetto ai casi di test, in collaborazione con il Validation Engineer.
Identificare rischi tecnici e verificare la coerenza dei piani di sviluppo rispetto alle milestone di prototipazione, validazione e integrazione Hardware/Software.
Guidare lo sviluppo tecnico a livello veicolo, coordinando stakeholder interni ed esterni.
Coordinare la gestione delle criticità tecniche, dalla segnalazione iniziale fino all'implementazione della soluzione.
Presidiare le performance del veicolo, definendo e verificando gli attributi chiave e l'integrazione delle funzionalità specifiche per veicoli ICE o BEV.
Promuovere e monitorare l'implementazione delle azioni correttive necessarie.
Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccatronica o discipline affini.
Solida esperienza tecnica nello sviluppo e nell'integrazione di veicoli con propulsione ICE (Internal Combustion Engine) e/o BEV (Battery Electric Vehicle).
Almeno 2 anni di esperienza in attività legate alla pianificazione/gestione delle attività di testing.
Esperienza consolidata nella gestione dei requisiti veicolo e nella loro traduzione in target e requisiti di sistema.
Conoscenza delle architetture veicolo e dei processi di integrazione hardware/software e dei sottosistemi.
Esperienza nella pianificazione,
esecuzione e monitoraggio delle attività di integrazione, validazione e verifica dei requisiti lungo l'intero ciclo di sviluppo.
Esperienza nella definizione e gestione di Design Validation Plan (DVP), piani di prototipazione, test e validazione.
Conoscenza delle metodologie di gestione delle problematiche tecniche, root cause analysis e implementazione di azioni correttive.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 42.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Il ruolo include l’applicazione dei principi di sicurezza delle informazioni e il rispetto delle policy aziendali. È prevista formazione per supportare queste attività.
Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D; attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.
Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.
Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.
Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.
L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per occasione future. Operando in 13 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. xysqume 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.