Senior Media Planner- Categorie Protette(F/M/Nb)

01 ago - Bardi
Randstad Italia

Hai esperienza come media planner?
Appartieni alle categorie protette L.*****?
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Per un'importante realtà del settore media, leader nel proprio network indipendente, ricerchiamo una figura di
SENIOR MEDIA PLANNER (f/m/nb) - categorie protette L.68
Si offre: contratto a tempo indeterminato, RAL tra ******€ e ******€, CCNL terziario. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Benefit: buoni pasto 7€ e 500€ welfare annuo.
Luogo di lavoro: Milano ovest
Orario di lavoro: 40h alla settimana, 2 giorni di lavoro da remoto alla settimana, flessibilità oraria.
Di cosa ti occuperai?
In qualità di Media Planner, lavorerai con un approccio consulenziale e data-driven, supportando il team nelle seguenti attività:
analizzare i brief e definire gli obiettivi strategici di campagna;
contribuire alla pianificazione media multicanale (online e offline: TV, radio, stampa, OOH, cinema);




collaborare attivamente alla ricerca e selezione dei mezzi più efficaci;
monitorare le campagne in corso e analizzare le performance raggiunte;
partecipare alla redazione di report e alla preparazione di presentazioni strategiche.
Sei in possesso di questi requisiti?
Appartenenza alle categorie protette art. 1 (L. *****);
forte interesseper il mondo dei media e del marketing;
spiccate capacità analitiche e precisione nel dettaglio;
attitudine al lavoro in team e ottime doti comunicative;
proattività e forte desiderio di apprendimento;
esperienza nel ruolo tra 3 e 5 anni, costituirà un plus se in agenzia o centro media.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!
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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. ********, del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).

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