Progettista meccanico
Pubblicato il 03-08-2026 - Tor - Recruitment & Hr Consulting in Reggio Emilia
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
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Progettista Meccanico
per un'azienda operante nel settore delle macchine automatiche. La risorsa ideale sarà inserita nel team che si occupa di ideazione e progettazione di macchine automatiche .
Attività:
- progettazione di componenti meccanici di attrezzature e macchine
- interfaccia costante con il reparto produttivo per la messa a punto dei progetti
- gestione del progetto in un'ottica di crescita tecnica e professionale
- supporto nella definizione delle soluzioni tecniche e nella gestione delle commesse
- redazione della documentazione tecnica
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Meccanica con almeno 5 anni di esperienza o perito meccanico con almeno 10 anni di esperienza
- La provenienza dal mondo dello macchine automatiche sarà considerata un PLUS
- Utilizzo del CAD 2D e CAD 3D. L'utilizzo del CAD 3D Modeling Direct Drafting sarà considerato un PLUS
- Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
RAL indicativa: €45.000 - €50.000
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Altre informazioni
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N.
1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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