HR Intern

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Grazie a brillanti intuizioni, grande capacità e determinazione, nel 1955 Dante Ferroli fonda il Gruppo Ferroli, che oggi a decenni di distanza, continua il suo sviluppo. L’obiettivo è lo stesso: rappresentare l’assoluta innovazione nel settore del riscaldamento e della climatizzazione , attraverso l’incessante sviluppo e la produzione di prodotti di alta qualità, affidabilità, fruibili a tutti ed in tutto il mondo. Dalla sua sede a San Bonifacio (VR), Ferroli controlla un’attività globale con stabilimenti in Europa ed Asia, una rete commerciale presente in 11 paesi e con oltre 1.800 dipendenti. Il gruppo include marchi iconici come Ferroli, Lamborghini CaloreClima, Isea, da sempre punto di riferimento sia in termini tecnologici che estetici.

Posizione:
Sei una persona curiosa, organizzata e interessata a comprendere da vicino le dinamiche delle Risorse Umane all’interno di una realtà aziendale complessa e strutturata?
Questa possibilità ti permetterà di affiancare il Team HR e sviluppare competenze trasversali in diversi ambiti della funzione,



contribuendo attivamente ai processi che supportano la crescita e lo sviluppo delle persone.
Cosa farai
Entrerai a far parte del Team Human Resources e supporterai gli HR Business Partner nelle attività quotidiane, avendo l’opportunità di acquisire una visione completa dei principali processi HR. In particolare, ti occuperai di:
- Supportare la gestione operativa delle attività HR a supporto delle diverse funzioni aziendali
- Collaborare all’aggiornamento degli organigrammi aziendali e delle job description, contribuendo alla definizione di ruoli, responsabilità, competenze e requisiti professionali
- Affiancare il Team nella redazione e nell’aggiornamento di procedure, policy e documentazione HR
- Supportare le attività di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei profili e al coordinamento delle fasi di selezione
- Contribuire alla raccolta, elaborazione e analisi di dati e reportistica HR, supportan

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