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01 ago - Pescara
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Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in resistente sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Siamo alla ricerca di SeniorRegional Developer con una forte attitudine allo sviluppo commerciale e alla creazione di relazioni di valore sul territorio.
La risorsa avrà la responsabilità di individuare nuove opportunità di business, ampliare il portafoglio clienti e contribuire alla crescita dell'azienda attraverso un'attività costante di networking e sviluppo commerciale.
Lavorando a stretto contatto con la rete territoriale, sarà un punto di riferimento per la generazione di nuove opportunità e per il consolidamento del posizionamento dell'azienda nel mercato di riferimento.ResponsabilitàSviluppo commercialeIndividuare e sviluppare nuove opportunità di business nel territorio assegnato.Ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di prospecting e sviluppo commerciale.Analizzare il mercato locale per identificare potenziali clienti e nuove aree di crescita.Gestire la pipeline commerciale, monitorando KPI e opportunità di sviluppo.Networking e sviluppo del territorioCostruire e consolidare relazioni con aziende, stakeholder e associazioni di categoria.Rafforzare la presenza e il posizionamento dell'azienda sul territorio.Partecipare a eventi, iniziative e occasioni di networking per sviluppare nuove relazioni professionali.Collaborazione con la reteCollaborare con le filiali per la presa in carico e lo sviluppo delle opportunità commerciali generate.Favorire la sinergia tra le funzioni commerciali, recruiting e delivery per garantire un servizio di elevata qualità ai clienti.RequisitiSoft SkillsForte orientamento al risultato e allo sviluppo del business.Ottime capacità relazionali e di networking.Comunicazione efficace e spiccate doti negoziali.Autonomia,



organizzazione e capacità di pianificazione.Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.
Spirito di collaborazione e lavoro in team.Proattività, affidabilità e senso di responsabilità.
Hard SkillsEsperienza nello sviluppo commerciale B2B e nella gestione di clienti e prospect.Capacità di analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di business.Esperienza nella vendita consulenziale e nella negoziazione.Conoscenza del settore HR e dei principali servizi (somministrazione, ricerca e selezione, permanent, apprendistato, PA e servizi correlati).
Capacità di gestire pipeline commerciali, forecast, KPI e marginalità.
Esperienza nell'account management e nella fidelizzazione dei clienti.Buona conoscenza di CRM, strumenti di analisi e reportistica commerciale.Conoscenza dei processi di recruiting e delivery e del quadro normativo di riferimento costituisce un plus.Cosa OffriamoContratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
RAL a partire da ******, definita in base al livello di esperienza e alla seniority maturata.Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi Area.Accesso al piano welfare aziendale.Ticket restaurant 7 /gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
******** e s.M.I.
, e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.
******** e ********.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy / (Reg. UE ******** c.D. GDPR) pubblicata sul sito .
Il servizio è gratuito.Salario lordo mensileEUR **** - EUR **** by helplavoro.It#J-*****-Ljbffr

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