Talent Attraction Specialist - Inclusive & Flexible
Pubblicato il 03-08-2026 - Omnicom Media Italy in Turbigo
Unisciti a Omnicom Media Group : la tua opportunità di crescita professionale
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Omnicom Media Group è la divisione media di Omnicom Group Inc ., dedicata a creare soluzioni innovative che combinano le migliori funzionalità del marketing e della comunicazione attraverso i suoi oltre 23.000 professionisti in tutto il mondo.
In Italia offriamo competenza e professionalità attraverso le nostre tre agenzie: OMD, PHD e Hearts & Science . A supporto del business entrano in gioco i nostri brand: Annalect, Fuse, TRKKN e Flywheel , ognuno con il proprio focus distintivo.
Siamo alla ricerca di talenti che vogliano contribuire al futuro del marketing. Unisciti a noi e inizia un viaggio entusiasmante con Omnicom Media Group .
Talent Attraction Specialist
(Riservato a candidati appartenenti alle Categorie Protette – Legge 68/99)
Entrerai a far parte dell’OMG People Team come Talent Attraction Specialist, con un focus principale su ricerca e selezione, ma con l’opportunità concreta di lavorare anche su progetti trasversali, iniziative speciali e attività di employer branding. In OMG il cambiamento fa parte del nostro DNA. I contesti evolvono velocemente, le competenze si trasformano e il modo di attrarre i talenti non può essere sempre lo stesso. Per questo cerchiamo una persona che sappia tenere il passo con il mercato, anticipare i trend e contribuire in modo attivo all’evoluzione dei nostri processi People.
Le tue responsabilità
Ricerca & Selezione
Sarai coinvolto/a in tutte le fasi del processo di recruiting:
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- Collaborerai con la responsabile del team nello sviluppo e nell’implementazione di strategie di recruiting, contribuendo con insight di mercato e nuove modalità di ricerca
- Parteciperai ai meeting con i team per comprendere a fondo gli hiring needs
- Scriverai e pubblicherai job description attrattive
- Ti occuperai della valutazione di profili anche altamente specializzati in area digital marketing, comunicazione e pubblicità
- Farai scouting mirato e proattivo tramite LinkedIn e altri canali
- Presenterai i candidati ai team di riferimento con feedback strutturati
- Gestirai e condurrai colloqui (telefonici, video e in presenza)
- Accompagnerai i candidati durante tutto il processo, garantendo una candidate experience di qualità
- Supporterai la definizione e la negoziazione delle offerte di assunzione
- Gestirai le prime fasi della documentazione di assunzione e il tracciamento dei processi di selezione
- Coordinerai i rapporti con società di head hunting
- Supporterai i processi di onboarding e offboarding
Oltre il recruiting
Il ruolo va oltre la selezione pura: parteciperai a progetti speciali del People Team in ambito Inclusion & Impact, Employer Branding, miglioramento dei processi interni, ecc…
Stiamo Cercando Proprio Te Se
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- Hai almeno 3 anni di esperienza nel ruolo e lavori con autonomia
- Conosci i processi di Recruiting, Digital Recruiting ed Employer Branding
- Usi LinkedIn in modo avanzato (scouting, networking, sourcing)
- Hai un’ottima padronanza del pacchetto Office
- Inglese B2: buona conoscenza scritta e parlata
- Possiedi una buona conoscenza dei contratti di lavoro e dei principali CCNL
- Ti trovi a tuo agio in contesti dinamici e hai la capacità di adattarti rapidamente a contesti in continua evoluzione
- Possiedi ottime capacità organizzative e di gestione del tempo, anche in situazioni di complessità
- Hai ottime doti relazionali e comunicative, con attenzione alla qualità dell’esperienza del candidato
- Presenti spirito di iniziativa, energia e voglia di mettersi in gioco, contribuendo attivamente al team
Cosa ti offriamo?
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- Ottima opportunità di crescita tecnica e professionale in un contesto dinamico, flessibile e stimolante
- Percorso di carriera e formazione – accesso al processo di Individual Development e Piano formativo annuale
- Welfare
- Smart-working e flessibilità di orario
- Benefit – ad esempio ticket restaurant, supporto gratuito di professionisti per il wellbeing, “day-off” nel giorno del compleanno
- Laptop e cellulare aziendali
- Acqua, caffè e bevande calde gratis senza limiti
Noi di Omnicom Media Group ci impegniamo a creare un ambiente nel quale ogni individuo esprima al meglio il proprio potenziale per crescere in modo sostenibile e inclusivo. Se ti senti affine ad un approccio di continuo dialogo e apprezzi un modello di business altamente dinamico, fortemente tecnologico e spinto verso scenari futuri, unisciti alla nostra Community! xysqume
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Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro a distanza/a casa.