Profilo Per societa di medie dimensioni (+100 dipendenti) operante nel settore metalmeccanico, Consulente Adecco ricerca un/una IMPIEGATO/A UFFICIO HR per sostituzione di maternita di una collaboratrice.
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
La risorsa scelta rispondera alla proprieta, collaborera principalmente con la collega che gestisce l'amministrazione del personale e sara interessata da un congruo periodo di affiancamento e formazione prima di operare in autonomia RESPONSABILITA Gestione della Formazione aziendale: verifica dello scadenziario relativo agli attestati di formazione di tutti i dipendenti; contatti con le societa fornitrici per la definizione degli interventi di formazione; organizzazione delle sessioni di formazione e comunicazione ai collaboratori di tutti i dettagli, supporto alla preparazione delle sessioni di formazione; gestione della documentazione Gestione delle visite mediche: verifica dello scadenziario relativo alle visite mediche dei dipendenti; contatti con il medico competente; organizzazione delle visite mediche; gestione informazioni ai dipendenti; gestione della documentazione Gestione del materiale antinfortunistico: verifica delle necessita dei collaboratori; supporto all'acquisto dei dispositivi e consegna; gestione della documentazione Supporto alle attivita relative all'amministrazione del personale REQUISITI Titolo di studio: Diploma Esperienze precedenti nella gestione di formazione e altre attivita all'interno di uffici risorse umane o contesti simili; si valutano anche candidati/e aventi esperienze in ambito d'ufficio Utilizzo dei principali strumenti e programmi informatici Disponibilita a valutare contratto di sostituzione maternita e orario part time Soft skills: precisione e attenzione per i dettagli, buone doti relazionali e comunicative, pianificazione e organizzazione DETTAGLI ASSUNZIONE Contratto a tempo determinato/somministrazione per il periodo di sostituzione maternita (indicativamente da settembre **** a Giugno ****) Inquadramento: Impiegato, livello D2; CCNL Metalmeccanico Industria (14 mensilita) RAL (parametrata sull'orario full time): 27. Orario:

Tempo parziale, 20 ore settimanali da lunedi a venerdi; dalle 10 alle ***** con mezz'ora di pausa (mensa aziendale) o orario simile Sede aziendale: zona Civate LC Responsabilita RESPONSABILITA Gestione della Formazione aziendale: verifica dello scadenziario relativo agli attestati di formazione di tutti i dipendenti; contatti con le societa fornitrici per la definizione degli interventi di formazione; organizzazione delle sessioni di formazione e comunicazione ai collaboratori di tutti i dettagli, supporto alla preparazione delle sessioni di formazione; gestione della documentazione Gestione delle visite mediche: verifica dello scadenziario relativo alle visite mediche dei dipendenti; contatti con il medico competente; organizzazione delle visite mediche; gestione informazioni ai dipendenti; gestione della documentazione Gestione del materiale antinfortunistico: verifica delle necessita dei collaboratori; supporto all'acquisto dei dispositivi e consegna; gestione della documentazione Supporto alle attivita relative all'amministrazione del personale REQUISITI Titolo di studio: Diploma Esperienze precedenti nella gestione di formazione e altre attivita all'interno di uffici risorse umane o contesti simili; si valutano anche candidati/e aventi esperienze in ambito d'ufficio Utilizzo dei principali strumenti e programmi informatici Disponibilita a valutare contratto di sostituzione maternita e orario part time Soft skills: precisione e attenzione per i dettagli, buone doti relazionali e comunicative, pianificazione e organizzazione DETTAGLI ASSUNZIONE Contratto a tempo determinato/somministrazione per il periodo di sostituzione maternita (indicativamente da settembre **** a Giugno ****) Inquadramento: Impiegato, livello D2; CCNL Metalmeccanico Industria (14 mensilita)

RAL (parametrata sull'orario full time): 27. Orario: Part Time, 20 ore settimanali da lunedi a venerdi; dalle 10 alle ***** con mezz'ora di pausa (mensa aziendale) o orario simile Sede aziendale: zona Civate LC Skill e Professionalita REQUISITI Titolo di studio: Diploma Esperienze precedenti nella gestione di formazione e altre attivita all'interno di uffici risorse umane o contesti simili; si valutano anche candidati/e aventi esperienze in ambito d'ufficio Utilizzo dei principali strumenti e programmi informatici Disponibilita a valutare contratto di sostituzione maternita e orario part time Soft skills: precisione e attenzione per i dettagli, buone doti relazionali e comunicative, pianificazione e organizzazione DETTAGLI ASSUNZION Contratto a tempo determinato/somministrazione per il periodo di sostituzione maternita (indicativamente da settembre **** a Giugno ****) Inquadramento: Impiegato, livello D2; CCNL Metalmeccanico Industria (14 mensilita) RAL (parametrata sull'orario full time): 27. Orario: Part Time, 20 ore settimanali da lunedi a venerdi; dalle 10 alle ***** con mezz'ora di pausa (mensa aziendale) o orario simile Sede aziendale: zona Civate LC Benefit 14 mensilita Mensa Aziendale Informazioni Aggiuntive DETTAGLI ASSUNZION Contratto a tempo determinato/somministrazione per il periodo di sostituzione maternita (indicativamente da settembre **** a Giugno ****) Inquadramento: Impiegato, livello D2; CCNL Metalmeccanico Industria (14 mensilita) RAL (parametrata sull'orario full time): 27. Orario: Part Time, 20 ore settimanali da lunedi a venerdi; dalle 10 alle ***** con mezz'ora di pausa (mensa aziendale) o orario simile Sede aziendale: zona Civate LC I candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
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ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
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(Aut.
Min.
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