Full Stack Developer-25089.02.Cp
Pubblicato il 01-08-2026 - DRD Recruiting in Lazio
Per conto di una nostra azienda cliente, realtà di consulenza IT specializzata nel supporto a progetti tecnologici e nella rivendita di soluzioni software, siamo alla ricerca di un/una:
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
Progettare, sviluppare e manutenere applicazioni web Full Stack;
Collaborare conil team nella progettazione e nell'evoluzione delle soluzioni software;
Partecipare all'analisi tecnica e alla definizione delle migliori architetture applicative;
Interfacciarsi con clienti e stakeholder per comprendere le esigenze progettuali e proporre soluzioni efficaci;
Collaborare convendor e partner internazionali, partecipando a momenti di confronto e formazione in lingua inglese;
Contribuire all'integrazione di soluzioni cloud su AWS e di tecnologie basate sull'Intelligenza Artificiale;
Garantire la qualità del codice attraverso attività di testing, debugging e code review;
Prendere ownership delle attività assegnate, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di progetto.
Esperienza di circa 3-4 anni nello sviluppo Full Stack;
Buona conoscenza dei servizi AWS;
Esperienza nello sviluppo di API e applicazioni web moderne;
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata,
per interfacciarsi con clienti, vendor internazionali;
Ottime capacitàrelazionali e comunicative;
Attitudine al lavoro in team e al confronto con il cliente;
Interesse versole nuove tecnologie e l'Intelligenza Artificiale;
Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza in aziende software, realtà SaaS, CRM, Customer Care o startup innovative.
Orari di lavoro: Full time 9:*****:00 (pausa pranzo di un'ora), con uscita anticipata alle 16:00 il Venerdì.
CCNL: Commercio tempo indeterminato (2°/3° livello)
Retribuzione
RAL: ******€ – ******€ lordi annui
Premio formazione di circa €500;
Buoni pasto di 105€ mensili;
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. ******.
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