Jr Proposal Engineer

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Grafton Engineering è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance;, Qualità
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- Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda specializzata nella costruzione di impianti Industriali ricerchiamo un/a: Jr Proposal EngineerIl ruolo:La risorsa sarà dedicata alla preparazione e gestione di offerte tecnico–commerciali, in collaborazione con ufficio tecnico, produzione e stakeholder esterni.AttivitàAnalisi delle richieste di offerta (RFQ) e delle specifiche di progettoElaborazione di preventivi dettagliati (materiali, manodopera, tempi, costi)Allineamento tecnico con ufficio tecnico interno,



clienti e fornitoriGestione e aggiornamento delle offerte tramite CRM/gestionale e follow-up fino a chiusuraSupporto al cliente per chiarimenti tecnici/commerciali e corretta archiviazione documentaleRequisitiLaurea in Ingegneria oppure Diploma di Perito Industriale meccanicoEsperienza di 1-2 anni nel ruoloCapacità di lettura di disegni e documentazione tecnicaOttime competenze analitiche e di calcolo;
buon utilizzo di ExcelInglese valido (scritto e parlato)Precisione, gestione priorità, buone doti comunicative e relazionaliOffertaAssunzione diretta in azienda: tempo determinato 6 mesiInizio previsto: SettembreRetribuzione: 26. CCNL: Industria MetalmeccanicaInquadramento: C2/C3Sede di lavoro: Grumo Appula (BA)Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo

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