03 ago - Pomezia
Leonardo Worldwide
## Program ManagerApplylocations: IT
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
- Pomeziatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R
**Job Description:
**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multi dominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno dell’Area Lob Avionic Equipment/AIRCRAFT & COCKPIT COMPUTERS PROGRAMS stiamo ricercando
**un/a Program Manager
** per la nostra sede di Pomezia.
**La persona si occuperà delle seguenti attività:
*** Gestione programmi media complessità sia in ambito nazionale che internazionale
* Operare in autonomia al fine di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di progetto, non solo dal punto di vista economico-finanziario, ma anche garantendo il rispetto degli accordi contrattuali con il Cliente (esterno/interno)
* Coordinamento e gestione dei meeting di avanzamento, misurazione performance e pianificazione/organizzazione delle attività di collaudo/consegna con il Cliente
* Supportare attivamente le fasi di "business winning" e garantire il monitoraggio e l'avanzamento dei progetti nelle fasi di "business execution", interfacciandosi con i vari stakeholders delle altre Funzioni Aziendali e concordando con il responsabile della linea le eventuali azioni correttive al fine di assicurare il successo del progetto e la soddisfazione del Cliente
* Gestione della compliance contrattuali in accordo alle procedure Aziendali e delle leggi nazionali con particolare riguardo agli aspetti di: Legali, Sicurezza, Trade compliance, Health & Safety, Processo di Acquisti e di rendicontazione
* Gestione del Rischio
* Partecipazione ai bid team per l’elaborazione delle principali offerte commerciali
* Coordinamento circa la definizione e raccolta dei costi
* Reporting al management dell’analisi dei risultati misurati
* Partecipazione nel processo di miglioramento continuo (process improvement)
* Partecipazione nelle attività di formazione aziendale per i processi di project management
**Titolo di studio:
**Laurea Magistrale in ambito Tecnico o gestionale, preferibilmente Ingegneria
**Livello di esperienza richiesto:
**Junior: 1-3 anni di esperienza
**Competenze e conoscenze tecniche:
*** Buona preparazione di base finalizzata alla corretta gestione e comprensione degli argomenti tecnici ed economici
* Conoscenza dei principi e dei processi di Project Management
* Conoscenze delle metodologie di pianificazione e controllo avanzamento del progetto
* Conoscenza degli indici economici di commessa
* Conoscenze delle tematiche di compliance vs Security, Trade Compliance ed Health & Safety
* Precedente esperienza lavorativa in ambito Project Management
* Certificazione PMI gradita (plus)
**Competenze comportamentali:
*** Capacità comunicative e di negoziazione
* Capacità di Leadership
* Problem solving
* Team working
* Capacità decisionale
* Capacità di delega
* Approccio strutturato e sistematico alla sintesi (reporting).
* Gestione del tempo e delle priorità
* Proattività
* Flessibilità
**Conoscenze linguistiche:
**Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2.
**Competenze informatiche:
*** Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word, Excel e Project.
* Conoscenza degli applicativi SAP
**Altro:
** La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
****, cura del
**benessere
** e della
**sicurezza delle persone
** sono i cardini della nostra cultura aziendale.
**Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
**inclusivo e stimolante
**, promuovendo attivamente i principi di
**inclusione, equità e valorizzazione delle diversità
**.
****Cosa offriamo?
**** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
** *Modalità di lavoro: Ibrida;
** *Categoria contrattuale: Impiegato;
** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
** *Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo:32.731,92
- 40.000 ;
** *Tredicesima mensilità;
** *IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business
*;
** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
** *MENSA AZIENDALE;
** *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre
** *persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
****L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
******Aspettiamo la tua candidatura
****: inviaci il tuo CV entro
**tre settimane
** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
****Come funziona il processo di selezione?
****A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
**Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume
**Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
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