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Manutentore Elettromeccanico (F/M/Nb)

Pubblicato il 01-08-2026 - Randstad Italia in Bardi

Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
Il nostro cliente è una realtà cartotecnica della zona di Caponago (MB), e ci ha incaricati di ricercare un
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO (F/M/NB)
Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; RAL indicativa *********€, CCNL Gomma e plastica aziende industriali.
Il posizionamento economico allinterno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Luogo di lavoro: Caponago (MB)
Orario di lavoro:a giornata.
Possibile reperibilità nel fine settimana con presenza al sabato mattina e possibilità dei 2 turnazioni.
Di cosa ti occuperai?
Riportando al Coordinatore, la persona gestirà la manutenzione.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
esecuzione di manutenzioni ordinarie, straordinarie e predittive su macchinari di produzione;
intervento tempestivo sui guasti per ridurre i tempi di fermo;




gestione della diagnostica elettromeccanica e riparazione;
compilazione report di intervento e gestione ricambi.
Quali requisiti stiamo cercando?
Diploma di Perito Industriale, Elettrotecnico, Elettronico o Meccanico;
esperienza pregressa esperienza in contesti produttivi o di automazione industriale;
diagnosi guasti, cablaggio, conoscenza componenti elettrici, PLC;
manutenzione meccanica generale, oleodinamica, pneumatica;
capacità di lettura del disegno tecnico e schemi elettrici, utilizzo strumentazione di misura.
--
Il presente annuncio è rivolto apersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dellinclusività.
Ti preghiamo di leggere linformativa sulla privacy Randstad (/) ai sensi dellart.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).

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