Data Engineer
Pubblicato il 01-08-2026 - VT Solutionsnsulting in Egna
VT Solutions & Consulting è una company specializzata nel campo dell'informatica da più di 15 anni, partner tecnologico ideale per le consulenze sui processi di integrazione complessi e per i servizi di assessment.
Grazie ad una crescita esponenziale dei propri clienti e dei progetti in ambito TECH, Big Data, Security, Cloud, Machine Learning, stiamo ampliando il nostro organico e siamo alla ricerca di un/una Data Engineer talentuoso/a e motivato/a, per unirsi al nostro team dinamico.La risorsa ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:Responsabilità:La risorsa sarà responsabile della progettazione, della costruzione e della gestione dell'infrastruttura dei dati, con particolare attenzione all'utilizzo dei servizi Google Cloud Platform (GCP) e Azure.
Il ruolo prevede la creazione di pipeline di dati efficienti, l'integrazione di dati provenienti da diverse fonti e la garanzia della qualità e dell'affidabilità dei dati, sfruttando al massimo le potenzialità di GCP/Azure.Laurea in Informatica,
Ingegneria Informatica o campo correlato.Esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi:Data Processing & Analytics (Apache Airflow)Capacità di lavorare in modo indipendente e in teamEccellenti capacità di problem solving e attenzione ai dettagliBuone capacità comunicative e di gestione del tempoPropensione alla modalità di lavoro AgileAdattabilità e flessibilitàCapacità di team workingComunicazione efficace e costruttivaProattivitàContratto tempo pieno - CCNL MetalmeccanicoOpportunità di crescita professionale e formazione continua in affiancamentoCorsi di lingua InglesePercorsi formativi Hard e Soft Skills con CertificazioniMBO - premio aziendale al raggiungimento degli obiettiviFascia retributiva offerta compresa tra ****** € e ****** € lordi annui (RAL).
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base all'esperienza pregressa e alle competenze maturate nel ruoloBuoni pasto da 7euroLocation: Rende (Cosenza)L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs.
******** e della normativa vigente in materia di pari opportunità.
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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