Addetto Ingegneria di Produzione Junior
Pubblicato il 03-08-2026 - SGB Humangest Holding in Milano
Humangest Spa
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per rilevante azienda cliente attiva nella progettazione e produzione di componenti aeronautici un
ADDETTO INGEGNERIA DI PRODUZIONE JUNIOR
per la sede di Lonate Pozzolo.
La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico / Ingegneria di Produzione, beneficerà di un percorso di formazione e affiancamento mirato. Sfruttando le competenze maturate sul campo in officina o nel montaggio, la risorsa crescerà nella gestione dell'industrializzazione del prodotto, nella definizione dei cicli di fabbricazione e nell'ottimizzazione dei processi produttivi.
Analisi del disegno meccanico (anche di assiemi complessi) per valutare la fattibilità tecnologica e produttiva del pezzo;
Definizione e inserimento a sistema dei cicli di produzione, delle sequenze di montaggio e delle distinte base;
Lettura, interpretazione e recepimento di specifiche tecniche e standard di produzione internazionali redatti in lingua inglese;
Interfaccia costante tra l'ufficio tecnico e i reparti produttivi/officina per la risoluzione di problematiche di lavorazione;
Collaborazione al miglioramento continuo dei processi, ottimizzando i tempi e i metodi di lavorazione in officina.
Diploma di Perito Meccanico o qualifica tecnica equivalente;
Esperienza pregressa, anche breve (1-3 anni)
in officina meccanica in ruoli operativi (montaggio, lavorazioni meccaniche, programmazione/conduzione CNC o controllo qualità);
Solide competenze nella lettura e interpretazione del disegno meccanico, inclusi assiemi complessi;
Buona conoscenza dell'inglese scritto, focalizzata sulla capacità di lettura e comprensione di testi tecnici e specifiche;
Ottimo utilizzo del PC, del pacchetto Office e buona predisposizione all'uso di software gestionali/tecnici;
Forte motivazione a passare dall'officina all'ufficio di ingegneria, attitudine al problem solving e propensione all'apprendimento.
Contratto di inserimento diretto in Azienda, con inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza del candidato, range indicativo RAL ; CCNL Metalmeccanica;
Percorso di formazione interna strutturato sulle metodologie di ingegnerizzazione e sui sistemi aziendali;
Orario Full time, da lunedì a venerdì.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. xysqume xrdbqlu Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.