Ot Cyber Security Specialist

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ppLa mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l'accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio.
Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell'acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all'illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.
/p h3Responsabilità /h3 ul liAggiornare l'asset inventory IT e OT negli impianti Acea Ambiente e supportare i fornitori esterni delle società controllate; /li liEffettuare attività di vulnerability assessment sul perimetro OT e gestire i relativi piani di rientro; /li liGestire gli allarmi e gli incidenti di cyber security sul perimetro OT; /li liCurare le relazioni con i fornitori e con le unità di business coinvolte nei processi di cybersecurity; /li liRealizzare architetture di rete negli ambienti OT, supportando la segregazione della rete IT da IoT/OT; /li liAffiancare la struttura dei sistemi di business nella diffusione di iniziative digitali sugli impianti delle società controllate; /li liSupportare il processo di security by design e la sicurezza nel ciclo di vita dei sistemi industriali; /li liRedigere report tecnico-economici e curarne la relativa archiviazione; /li liMitigare e contrastare gli incidenti di cyber security; /li liPromuovere, in coordinamento con l'unità Cyber di Acea SpA, lo sviluppo della cultura della sicurezza informatica in ambito IT, OT e IoT.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liHai una Laurea in Ingegneria Informatica; /li liEsperienza, maggiore di 3 anni, in ruolo analogo; /li liSei competente nella gestione operativa di soluzioni di sicurezza (SIEM); /li liPossiedi competenza nella gestione di Vulnerability Assessment, Penetration Testing,



Mitigation; /li liSei abile nell'effettuare analisi di sicurezza su infrastrutture di rete e servizi complessi, nonché su Incident Management; /li liSei una persona collaborativa e proattiva; /li liHai ottime capacità di utilizzo del Pacchetto Office; /li liBuona conoscenza della Lingua Inglese.
/li /ul h3Condizioni contrattuali e retribuzione /h3 ul liContratto Collettivo Nazionale del settore Elettrico /li liRetribuzione Annua Lorda: ****** € - ****** € /li liPremio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare /li liFlessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali /li liBuoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo /li liFondo di previdenza complementare Pegaso /li /ul h3Welfare e People Caring /h3 ul libSalute e solidarietà: /b assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.
/li libBenessere psicofisico: /b supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell'OASI Sports Center.
/li libFamily Care: /b sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.
/li libAgevolazioni economiche: /b piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.
/li /ul h3Formazione e Sviluppo /h3 ul libAcea Academy:



/b il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.
/li libSviluppo della Persona: /b strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell'ascolto e del feedback continuo.
/li /ul h3Sede di lavoro /h3 pRoma, Piazzale Ostiense 2.
/p h3Informazioni sul lavoro /h3 pLavorare in un ambiente creativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.
/p pPotrai far parte di un'azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l'attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.
/p pUn'azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.
/p pAcea certificata Top Employer promuove l'inclusione e la valorizzazione dell'individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.
/p pLa selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. *****.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR).
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