Responsabile Manutenzione
Pubblicato il 01-08-2026 - VERALLIA ITALIA in Bardi
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12 paesi, con 35 sedi e più di ****** dipendenti.
Posizione:
Per il nostro stabilimento produttivo d
i Corsico (MI)
siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo d
i Responsabile Manutenzione (Maintenance Manager
).
La persona avrà la responsabilità di garantire l'affidabilità, l'efficienza e la disponibilità degli impianti produttivi attraverso la gestione delle attività e delle risorse di manutenzione, nel rispetto degli standard di sicurezza, qualità, ambiente, costi e performance produttive.
Principali responsabilità
Gestione degli impianti e miglioramento continuo
Promuovere e sviluppare metodologie di ottimizzazione dei processi manutentivi, favorendo un approccio preventivo e predittivo volto a ridurre i guasti e migliorare le performance degli impianti
Analizzare le criticità tecniche e organizzative con impatto su Sicurezza, Ambiente, Qualità e Produzione, individuando azioni correttive e preventive
Garantire il coordinamento continuo tra i reparti di Produzione e Manutenzione al fine di assicurare la continuità operativa dello stabilimento
Definire e monitorare i parametri di funzionamento degli impianti, promuovendone il corretto utilizzo e la conformità normativa
Assicurare l'efficacia dei piani di manutenzione ordinaria, straordinaria e programmata, inclusi gli interventi durante i fermo impianto
Collaborare con l'Ufficio Tecnico Centrale per l'implementazione di progetti di miglioramento, innovazione tecnologica e ottimizzazione dei costi
Promuovere iniziative volte a migliorare l'efficienza organizzativa e tecnica dello stabilimento,
supportando l'evoluzione degli impianti e delle competenze professionali
Gestione economica e investimenti
Definire, monitorare e garantire il rispetto del budget di manutenzione
Pianificare e proporre investimenti finalizzati all'aumento dell'affidabilità impiantistica, della sicurezza e della produttivività
Gestire commesse, fornitori e contratti di manutenzione, monitorando costi, risultati e scostamenti rispetto agli obiettivi
Individuare e sviluppare progetti di efficientamento e riduzione dei costi operativi
Leadership e gestione delle persone
Coordinare il personale di manutenzione interno e le imprese esterne operanti nello stabilimento
Pianificare le attività delle squadre di manutenzione garantendo il corretto utilizzo delle risorse disponibili
Curare i processi di selezione, inserimento, sviluppo, formazione e valutazione delle prestazioni del team
Monitorare gli indicatori di gestione del personale, quali ferie, permessi, turnazioni, straordinari e assenteismo
Favorire un ambiente di lavoro collaborativo, orientato alla crescita professionale, alla responsabilizzazione e al miglioramento continuo
Sicurezza, qualità e cultura aziendale
Garantire il rispetto delle norme e delle procedure in materia di salute, sicurezza e ambiente.
Promuovere comportamenti coerenti con i valori aziendali: responsabilità, orientamento al risultato, lavoro di squadra, attenzione al cliente, rispetto delle persone, della legge e dell'ambiente.
Assicurare il mantenimento degli standard di sicurezza attraverso attività di controllo, sensibilizzazione e segnalazione.
Partecipare attivamente alle attività di audit e contribuire al mantenimento degli standard 5S.
Promuovere la diffusione e la replicazione delle best practice all'interno dello stabilimento e del Gruppo
Miglioramento continuo e problem solving
Analizzare le problematiche operative attraverso strumenti e metodologie strutturate quali: Root Cause Analysis,
Quick Kaizen, Basic Kaizen, Audit di processo e di sistema
Definire e implementare azioni correttive e di miglioramento monitorandone l'efficacia nel tempo.
Requisiti
Diploma tecnico o laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Elettrica, Elettronica, dell'Automazione o discipline affini).
Esperienza consolidata nella gestione della manutenzione industriale in contesti produttivi complessi.
Esperienza nel coordinamento di team tecnici e nella gestione di fornitori e imprese esterne
Conoscenza:
dei circuiti di elettromecc
anica,
dei principali componenti di automazione indust
riale, sistem
i di automazion
e PLC (Omron, Schneider), let
tura schema elet
trico, utilizzo
dei principali strumenti di misura
Conoscenza base
del Pacchetto Office e della lingua inglese
Disponibilit
à ad eventuali trasferte
Conoscenz
a di elettrotecnica ed elettromeccanica
Costituisce titolo preferenziale la provenienza da aziende manifatturiere a ciclo continuo.
Attitudini
Capacità di lavorare in team
Leadership e capacità di gestione delle persone.
Attitudine alla precisione e attenzione al dettaglio
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Proattività e spirito di iniziativa.
Problem solving e capacità decisionale.
RAL: commisurata all'esperienza e alle competenze della persona selezionata, con base indicativa a partire da €****** annui.
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Altre informazioniOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
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L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su possibile è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ********).