01 ago - Torino
T Defence
T-Defence
è alla cerca di un/una
Offensive Security/Red Team
con comprovata esperienza nella conduzione di attività di vulnerability assessment (VA), penetration test (PT) e campagne di red teaming su infrastrutture, applicazioni e servizi enterprise.
Cerchiamo una persona con solide competenze tecnologiche, orientata all'innovazione e alla crescita continua in contesti moderni e ad alta complessità.
Sede di Lavoro
: Roma, in sede, con flessibilità.
Descrizione dell'attività:
Coordinamento e conduzione di VA/PT su infrastrutture, applicazioni web/mobile/API e ambienti cloud, definendo scope, metodologie, regole d'ingaggio e standard di reporting;
Pianificazione ed esecuzione di campagne di Red Team / Adversary Emulation, orientate a testare la resilienza complessiva delle organizzazioni (phishing, lateral movement, privilege escalation, exfiltrazione controllata, ecc.);
Collaborazione con DFIR/SOC nella definizione ed esecuzione di attività di Purple Team, trasformando i risultati degli attacchi simulati in miglioramenti dei casi d'uso di detection e dei playbook IR.
Requisiti tecnici richiesti:
Il candidato ideale possiede esperienza concreta nei seguenti ambiti:
Conduzione di penetration test avanzati su rete, sistemi, applicazioni web/mobile/API, con conoscenza approfondita di OWASP, tecniche di exploit, misconfigurazioni comuni e best practice di hardening;
Esperienza in red teaming (modelli TIBER-EU, avversary emulation, campagne multi-fase) e conoscenza di TTP di APT / attaccanti reali (MITRE ATT&CK;);
Padronanza di strumenti e framework di offensive security (es. Burp Suite, Nmap, Metasploit, Cobalt Strike/analoghi, strumenti custom,
scripting per automazione);
Familiarità con ambienti cloud e moderni (IAM cloud, container, microservizi) e con le principali vulnerabilità/hardening relativi.
Requisiti personali richiesti:
Solida attitudine tecnica e capacità di troubleshooting offensivo e difensivo (lettura log, comprensione stack applicativi, analisi infrastrutturale);
Approccio pragmatico e orientato alla soluzione, con resistente attenzione all'etica professionale e alla sicurezza dei clienti durante i test;
Capacità di lavorare su progetti complessi e multidisciplinari in coordinamento con DFIR, GRC, IT e stakeholder business;
Interesse ad ampliare progressivamente le proprie competenze in ambito red team, purple team e offensive security avanzata;
Buona conoscenza lingua inglese letta e scritta.
Requisiti preferenziali richiesti:
Team di VA/PT e red team con Esperienza in contesti enterprise o system integration;
Conoscenza di metodologie TIBER-EU o simili per campagne di red teaming mirate a infrastrutture critiche.
Costituiscono un plus:
Certificazioni offensive security (es. OSCP, OSCE, CRTO, GXPN, e analoghe) e percorsi avanzati in ethical hacking;
Esperienza documentata nella partecipazione in purple team con SOC/DFIR, con evidenze di miglioramenti misurabili nelle capacità di detection e risposta.
Termini del contratto:
CCNL Metalmeccanico Grande Industria a Tempo Indeterminato.
Ticket pasto da 10 euro al giorno.
Welfare.
Polizza Sanitaria.
RAL: 35K – 42K.
L'azienda valuta con particolare e finalizzato interesse le/i lavoratrici/lavoratori appartenenti alle cc.dd.
"categorie protette", ex art 1 Legge *****.
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