01 ago - Montà
Humangest SpA Filiale di Moncalieri
SALDATORE tig Bricherasio/ in sede
Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente operante in ambito carpenteria un* addett* saldatura da inserire in produzione.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
Sede di lavoro: BRICHERASIO
Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: turno centrale /straordinari
Tipologia contrattuale
Contratto: somministrazione 1 mese iniziale con possibilità di proroghe
CCNL applicato: metalmeccanica artigianato
Livello di inserimento previsto: operaio, VI livello
Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali su fascia oraria **********
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista:da **** a **** lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
· saldatura di precisione a tig di pezzi piccoli e grandi,
· attività di carpenteria, partendo dalla lettura del disegno meccanico, fino ad arrivare al prodotto finito.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
conoscenza disegno meccanico;
ottima capacità nella saldatura a tig;
pregressa esperienza nella mansione;
Cosa ofriamo
Inserimento in un contesto dinamico e strutturato
Percorso di affiancamento e formazione iniziale
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
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