Consulente Esg E Sistemi Di Gestione
Pubblicato il 01-08-2026 - Uomoeambiente | Progresso Sostenibile | Sb | B in Torino
UOMOeAMBIENTE è una società di formazione e consulenza attiva dal ****. Agiamo come un sistema integrato e multidisciplinare di competenze per offrire servizi specializzati nei settori della consulenza e della formazione, contribuendo alla crescita economica dei nostri clienti nel segno dell'equità sociale, del rispetto della natura e di un impatto positivo sull'ambiente e sulle persone.
Siamo un team in crescita, in cui la collaborazione, l'aggiornamento continuo e il contributo di ciascuno alla costruzione di metodi e processi sono parte integrante del modo di lavorare.
Il ruolo
Siamo alla ricerca di una figura di Consulente ESG e Sistemi di Gestione, con esperienza intermedia o senior, da inserire nel nostro team.
La risorsa collaborerà con i clienti nell'implementazione di sistemi di gestione certificati e in progetti di sostenibilità, sviluppando soluzioni personalizzate e svolgendo attività di formazione e consulenza. Gestirà i propri progetti in autonomia, interfacciandosi direttamente con le aziende clienti, e contribuirà attivamente alla crescita del team.
Responsabilità principali
Implementare, sviluppare e mantenere sistemi di gestione certificati (ISO ****, ISO *****, ISO *****) presso le aziende clienti
Supportare i clienti in progetti di sostenibilità ESG, con approccio personalizzato
Progettare e erogare attività formative interne ed esterne
Pianificare e gestire i propri progetti in autonomia, garantendo qualità, rispetto dei tempi e dei budget
Gestire le relazioni con i clienti, svolgendo anche il ruolo di referente e coordinatore di progetto
Collaborare con il team interno, contribuendo al miglioramento dei processi e alla crescita dei colleghi junior
Solida conoscenza e comprovata esperienza pratica nei sistemi di gestione
ISO ****
(Qualità),
ISO *****
(Ambiente),
ISO *****
(Salute e Sicurezza), maturata nel ruolo di consulente o di Responsabile di Sistema di Gestione
Conoscenze di base di ulteriori sistemi di gestione, ad esempio: SA**** (Responsabilità Sociale), ISO ***** (Anticorruzione) o altri;
Familiarità coni principi di calcolo della carbon footprint e con altre tematiche ESG (rendicontazione di sostenibilità, LCA, ecc.): non è richiesta una padronanza completa, poiché la curiosità e la motivazione ad apprendere sono per noi altrettanto importanti.
Caratteristiche personali
Attenzione alla qualità
e orientamento al risultato, con la capacità di mantenere standard elevati
Buone capacità relazionali e di ascolto
, indispensabili per la gestione efficace delle relazioni con i clienti e con il team
Capacità organizzativa e di project management
: saper pianificare, coordinare e monitorare più progetti contemporaneamente, rispettando scadenze anche ravvicinate
Spirito di squadra e proattività
: voglia di far parte di un team in crescita, contribuendo non solo sul piano tecnico ma anche alla costruzione di metodi e processi condivisi, con disponibilità a supportare i colleghi junior
Apertura all'apprendimento continuo
: la voglia di confrontarsi con tematiche, normative e settori nuovi è parte essenziale di questo lavoro
Il contesto in cui lavorerai
Entrerai a far parte di un team dinamico e in crescita,
con un posizionamento solido nel mondo della sostenibilità e dei sistemi di gestione. Siamo un ufficio pet friendly e crediamo nel valore del lavoro di squadra e in un ambiente in cui serietà e leggerezza sanno coesistere.
Inserimento in un team dinamico, attento al benessere delle persone
Opportunità di crescita professionale continua, con esposizione a tematiche ESG in costante evoluzione
Contratto di lavoro subordinato,
full-time
Sede di lavoro:
Torino
, con possibili trasferte occasionali sul territorio nazionale
Retribuzione Annua Lorda (RAL): *************** €
, definita in base all'esperienza e alle competenze della persona
Diversità, equità e inclusione
UOMOeAMBIENTE supporta la diversità delle persone in tutte le sue forme e si impegna a creare un luogo di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni singola persona sia valorizzata e incoraggiata a sviluppare le proprie competenze.
Garantiamo pari possibilità di impiego a tutte le candidate e a tutti i candidati, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, origine, nazionalità, religione o background culturale. Ci impegniamo a creare un ambiente in cui tutte le persone si sentano rispettate e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo.
Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base dei meriti, delle competenze e della corrispondenza con il profilo ricercato.
L'offerta di lavoro è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. ******) e a persone di qualsiasi genere.
UOMOeAMBIENTE è impegnata nella promozione della parità di genere e opera in conformità con i principi della prassi UNI/PdR 125:**** e dello standard internazionale UNI ISO *****:21 in materia di diversità e inclusione nelle risorse umane.
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