03 ago - Castel D'Azzano
Randstad Italia
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.Per azienda metalmeccanica del territorio specializzata nella produzione di macchinari, siamo alla ricerca di una figura di:PROGRAMMATORE PLC JR (f/m/nb)Si offre: contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria.
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
RAL tra i € 35.000 ed € 45.000.
Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.Benefit aziendali: buoni spesa e servizio di mensa interna.Sede di lavoro: Schio (VI)Di cosa ti occuperai?La figura selezionata, collaborando a stretto contatto con un consulente esterno, si occuperà delle seguenti attività:sviluppo e programmazione software PLC partendo dalle specifiche tecniche fino al collaudo finale della macchina; utilizzo e sviluppo su piattaforme Siemens TIA Portal e Omron Sysmac Studio; configurazione di sistemi Motion Control per la movimentazione assi; integrazione disistemi avanzati di pesatura,
conteggio e visione artificiale; sviluppo e personalizzazione di interfacce operatori HMI.Quali requisiti stiamo cercando?Diploma ad indirizzo tecnico (ITIS), Percorso ITS o Laurea in Automazione, Meccatronica o Elettronica; conoscenza di base dei linguaggi di programmazione PLC (Siemens e/o Omron); esperienza lavorativa di almeno qualche anno in posizioni simili.Plus da valutare:Eccellenza e Varietà: lavorazioni su macchine speciali su misura mai ripetitive, dove l'ingegno software fa la differenza; Work-Life Balance: Per questa posizione le trasferte sono molto rare, il tutto viene svolto in sede; Aggiornamento continuo: Un percorso di affiancamento mirato per far crescere le competenze sul campo, in affiancamento a un programmatore PLC senior.--Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
300/1970, del Decreto Legislativo n.
198/2006 e del Decreto Legislativo n.
96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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