Responsabile Reparto

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/79f27d

Per azienda cliente, operante nel settore legno-arredo di design con sede limtrofa a Vigonza (PD), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile di Reparto Assemblaggio.
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'occasione.
Responsabilità La risorsa riporterà al Responsabile Operations e si occuperà di:
* coordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività
* supportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo
* garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti
* collaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva
* pianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione
* monitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
* diploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente
* ottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse,



con attitudine alla leadership e alla comunicazione
* approccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità
* buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione
* esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione) Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs.
215/2003 e D.lgs.
216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs.
198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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