01 ago - Milano
Page Personnel
Il nostro cliente
L'azienda è una realtà consolidata nel settore delle spedizioni internazionali, conosciuta per la sua professionalità e per la qualità delle soluzioni logistiche offerte. Si tratta di una struttura di medie dimensioni con una forte presenza internazionale e un ambiente di lavoro ben organizzato.
La figura ricercata
Gestire operazioni di spedizione aerea per clienti internazionali.
Coordinare e monitorare le pratiche doganali e la documentazione necessaria.
Assicurare il rispetto delle normative internazionali in materia di trasporto.
Mantenere rapporti professionali con clienti, fornitori e partner logistici.
Monitorare e ottimizzare i tempi di consegna delle spedizioni.
Gestire eventuali problematiche logistiche in modo tempestivo ed efficace.
Preparare reportistica e analisi sui flussi di spedizione.
Collaborare con il team per migliorare i processi operativi.
Il candidato prescelto
Un Operativo Export Aereo a Segrate di successo dovrebbe avere:
Conoscenza approfondita delle operazioni di export aereo e delle normative doganali.
Esperienza pregressa nel settore logistico o dei servizi aziendali.
Ottima capacità di organizzazione e gestione del tempo.
Buone competenze informatiche, inclusi i principali software di gestione logistica.
Capacità di lavorare sotto pressione con un approccio orientato alla soluzione.
Conoscenza della lingua inglese a livello professionale.
Cosa comprende l'offerta
Contratto a tempo indeterminato in un'azienda di medie dimensioni nel settore dei servizi aziendali.
Retribuzione competitiva tra 31,500 EUR e 38,500 EUR annui.
Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla crescita professionale.
Possibilità di interagire con clienti e partner internazionali.
Occasione di sviluppo delle competenze professionali nel settore logistico.
Non perdere l'opportunità di entrare a far parte di un ambiente stimolante e di contribuire al successo di un'azienda innovativa. Candidati ora per il ruolo di Operativo Export Aereo a Segrate!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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