Tecnico/a di laboratorio
Pubblicato il 03-08-2026 - IHI Charging Systems International in Cernusco Lombardone
IHI – Azienda multinazionale operante nel settore automotive – seleziona
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
La risorsa sarà inserita all’interno del laboratorio materiali e, riportando direttamente al/alla Responsabile di Laboratorio, si occuperà di eseguire controlli dimensionali e di qualità su materiali e componenti, mediante attività di verifica, analisi e supporto tecnico-specialistico, con l’obiettivo di garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali.
Responsabilità
Attività principali
Test e analisi su materiali e componenti
- Esecuzione di test non distruttivi (es. analisi della pulizia dei componenti);
- Analisi chimiche e prove meccaniche;
- Verifica della conformità tra materiali ricevuti e specifiche tecniche;
- Analisi dello stato dei liquidi di pulizia e dei refrigeranti degli impianti in esercizio.
Controlli dimensionali
- Esecuzione di test distruttivi (es. esami micrografici) per valutare la conformità dei componenti.
Documentazione e gestione non conformità
- Redazione di report tecnici e registrazione dei risultati di test e analisi, con evidenza di eventuali difetti o non conformità;
- Monitoraggio degli stoccaggi di materiale e supporto al corretto funzionamento del laboratorio;
- Emissione di segnalazioni di non conformità interne (SNC) legate a problematiche qualitative di processo e/o di fornitura.
Requisiti richiesti
- Diploma tecnico o laurea, preferibilmente in ambito meccanico, chimico o laboratoristico;
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo;
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (Windows, MS Office – in particolare Word, Excel e PowerPoint – e SAP);
- Conoscenza della lingua inglese;
- Familiarità con la normativa IATF 16949 . xysqume
IHI è impegnata nel sostegno dei valori della diversità, dell’inclusione e della parità di genere e non ammette alcuna forma di discriminazione diretta o indiretta.
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