Capo/a Reparto Macelleria
Pubblicato il 03-08-2026 - Carrefour Italy in Burolo
Porta la tua passione e la tua grande professionalità, affianca un gruppo di colleghi/e affiatati/i e fai la differenza per la Sostenibilità sociale e ambientale: lavora nei nostri supermercati!
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
COSA CI ASPETTIAMO DA TE
Sei la persona giusta per questo ruolo se hai:
-
- esperienza come responsabile di reparto macelleria oppure come vice responsabile con almeno cinque anni di esperienza
- capacità di gestire un team, organizzare i turni, formare e motivare le persone
- capacità di leggere e analizzare il conto economico del reparto e monitorare i principali indicatori di prestazione
- familiarità con sistemi informatici per la gestione degli ordini
Per il reparto macelleria, ci aspettiamo inoltre che tu:
-
- conosca a fondo i prodotti trattati
- sappia utilizzare le attrezzature tecniche come bilancia, coltelli e forni
- abbia un atteggiamento orientato al cliente e al consiglio
- sia motivato al raggiungimento degli obiettivi
COSA FARAI
In qualità di Capo Reparto assumerai un ruolo manageriale, per il quale:
-
- guiderai e motiverai il team di vendita per raggiungere gli obiettivi
- ti coordinerai con il responsabile di mercato e gli altri responsabili di reparto
- gestirai gli ordini e monitorerai i risultati del tuo reparto in termini di vendite, ricavi, soddisfazione dei clienti e costi
- sarai coinvolto anche in attività operative, nel punto vendita, in ufficio e in magazzino
COSA TI OFFRIAMO
-
- incentivi economici e buoni spesa legati agli obiettivi raggiunti
- accesso a iniziative di welfare aziendale
- percorsi di carriera definiti e possibilità di crescita professionale
- possiilità di partecipare ad iniziative di volontariato promosse dall'azienda
- programmi formativi tecnici e manageriali
- un contesto di lavoro solido, innovativo e collaborativo
In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. xysqume I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
#J-18808-Ljbffr