Quality Electrical Engineer
Pubblicato il 03-08-2026 - agap2 Italia in Ficarazzelli-bagni Italia
Quality Electrical Engineer Senior | Genova
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Sede di lavoro : Genova
Disponibilità a sporadiche trasferte in Europa.
Il Quality Electrical Engineer garantisce la qualità dei componenti e dei sistemi elettrici, assicurando la conformità ai requisiti di progetto, alle normative e agli standard aziendali.
Il tuo ruolo
- Garantirai la qualità dei componenti e dei sistemi elettrici durante le diverse fasi di progetto
- Collaborerai con team multidisciplinari, fornitori e clienti per assicurare il rispetto degli standard qualitativi
- Supporterai le attività di controllo qualità in ambito produzione e collaudo
- Effettuerai sporadiche trasferte presso fornitori e siti in Europa
Le tue mansioni
- Eseguire controlli qualitativi su componenti e apparecchiature elettriche, verificandone la conformità ai requisiti tecnici e normativi
- Gestire ispezioni, audit, Factory Acceptance Test (FAT) e attività di collaudo presso fornitori
- Analizzare non conformità, definire azioni correttive e monitorarne l'efficacia
- Redigere report tecnici e documentazione qualità, interfacciandosi con ingegneria, produzione e fornitori
I requisiti
- Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o titolo equival
- Almeno 6 anni di esper ienza come Quality Electrical Engineer in contesti industriali, preferibilmente nei settori Oil & ;
Gas o Energy o Power Generation.
- Conoscenza delle principali normative di qualità e degli standard elettrici internazionali (IEC, ISO 9001).
- Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a sporadiche trasferte per il mondo.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato
- Collaborazione con P.Iva
- Inserimento in progetti nel settore energia
- Percorso di crescita competente e formazione continua.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €30.000 e €55.000.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. xysqume Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri .In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.