03 ago - Roma
Randstad Italia
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.La nostra azienda cliente è una realtà specializzata nella progettazione e costruzione di impianti industriali.Siamo alla ricerca di un TECNICO SERVICE ELETTROMECCANICO (JUNIOR) (F/M/NB) Tipologia contrattuale: tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico, RAL range €.
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.Sede di lavoro: Milano, previste trasferte nazionali e internazionali.Orario: full-time .Di cosa ti occuperai?Avrai un ruolo diviso tra officina e clienti, per garantire il funzionamento degli impianti.Nello specifico ti occuperai di:Avvio e collaudo: messa in servizio di nuovi impianti presso i clienti; Assistenza tecnica presso clienti: interventi di manutenzione e risoluzione guasti di natura prevalentemente elettrica ed elettronica; Attività in officina: attività di cablaggio,
pre-collaudo e gestione ricambistica; Interfaccia coni fornitori: sopralluoghi presso i fornitori per svolgere controlli tecnici sulla componentistica delle macchine; Documentazione: preparazione di schede tecniche.Quali requisiti cerchiamo?Diploma di perito elettrotecnico, elettronico o titolo affine; capacità di lettura del disegno elettrico, basi di elettronica e PLC, basi di meccanica, pneumatica e idraulica applicate agli impianti industriali; richiesti 2 anni di esperienza pregressa nel service elettromeccanico; padronanza dell’italiano e inglese livello B2; buon utilizzo del pacchetto office e in particolare di excel; disponibilità aviaggiare.--Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
300/1970, del Decreto Legislativo n.
198/2006 e del Decreto Legislativo n.
96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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