Learning and Adoption specialist

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/79f6ab

In realizziamo prodotti per il digital workplace, offrendo un portale di comunicazione aziendale interna, con l’obiettivo di aumentare la produttività quotidiana delle persone e facilitare l’apprendimento delle buone pratiche aziendali. Crediamo che per raggiungere risultati di qualità e in grado di soddisfare i clienti servano passione ed evoluzione costante. È per questo motivo che il nostro team è composto da persone appassionate di nuove tecnologie e di sviluppo.

Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.

Abbiamo due sedi, una a Milano e la seconda a Pesaro, ma il nostro è un team diffuso sul territorio grazie alla nostra politica di Smart-working flessibile.

Realizziamo:

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- Soluzione per l’adozione di Microsoft Copilot: Cerchiamo

Siamo alla ricerca, presso il nostro ufficio di Milano, di un Learning and Adoption specialist , il quale andrà a supportare la nostra clientela nella fase di adozione delle nostre soluzioni business. Questa figura andrà quindi a formare i nostri clienti su tutte le soluzioni di collaborazione Microsoft 365, con un particolare focus sull'AI made in Microsoft offrendo formazione su Copilot e le potenzialità di questo strumento.

Obiettivo del ruolo sarà diventare il punto di contatto primario dei nostri clienti, guidandoli attraverso il processo di adozione e di gestione dei cambiamenti che un maggiore utilizzo dell’Intelligenza Artificiale avrà sulle loro operazioni aziendali.

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- Approfondire la tua conoscenza su Microsoft Copilot e più in generale le occasione connesse all’intelligenza artificiale.

- Diventare il punto di contatto principale per i nostri clienti identificando con loro il processo di formazione vincente.

- Erogare formazione finalizzata all’adozione di strumenti Microsoft 365,



tramite anche l’ideazione e gestione di iniziative di gamification volte a favorire i processi di gestione del cambiamento.

- Creazione di contenuti e-learning rivolti ai nostri clienti.

- Allineamento dei diversi stakeholder. Durante il processo di adozione, acquisire feedback e allinearsi con gli stakeholder interni.

- Identificare opportunità di training e formazione per permettere ai partner di espandere la loro conoscenza di Copilot per Microsoft 365, offrendo aggiornamenti continui su tutte le nuove funzionalità offerte dal prodotto.

Perchè lavorare in ?

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- Organico giovane con forti competenze tecniche

- Investiamo sulle nuove tecnologie e lavoriamo su progetti moderni ed interessanti

- Per noi una sana Cultura Aziendale è alla base del nostro rapporto lavorativo

- Si lavora in modalità ibrida. Offrendo la flessibilità di lavorare da casa o dall’ufficio in base alle esigenze di ciascuno, per creare un team composto di persone e non solamente di risorse.

Il nostro candidato ideale ha :

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- Percorso di studi in ambito formazione, risorse umane, comunicazione o correlati.

- Conoscenza professionale della lingua Inglese , tale da permettere di tenere corsi di formazione in lingua. La conoscenza di altre lingue è considerata un Plus.

- Esperienza nella gestione di progetti in ambito formazione, training o change management, un plus se in ambienti tech.

- Eccellenti capacità di comunicazione e capacità di collaborare con team diversi, interagendo con stakeholder a tutti i livelli dell’organizzazione.

- Conoscenza dei programmi del pacchetto office e orientamento all’utilizzo di strumenti digitali. xysqume

La selezione è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 ( c.d. GDPR).

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