Solution Architect

01 ago - Milano
Aubay Italia

Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi. La nostra proposta: Per un nostro cliente siamo alla ricerca di un* Solution Architect La risorsa opererà principalmente in ambito Cloud Security su piattaforma Microsoft Azure, occupandosi della progettazione, implementazione e gestione delle soluzioni di sicurezza. Sarà coinvolta nella configurazione e gestione di componenti di sicurezza di rete (Azure Firewall, sistemi di IDS/IPS), nella definizione di policy di sicurezza e nel monitoraggio degli eventi, garantendo protezione, compliance e resilienza degli ambienti. Collaborerà con i team infrastrutturali e applicativi per l'integrazione delle soluzioni di sicurezza all'interno delle architetture cloud, supportando le fasi di design e evoluzione delle piattaforme. * Esperienza consolidata nella gestione della sicurezza in ambienti Microsoft Azure * Esperienza comprovata su Azure Firewall (configurazione, gestione policy, troubleshooting) * Conoscenza di sistemi di Network Security, inclusi IDS/IPS (IDPS) * Competenze di networking (routing, subnetting, VPN, sicurezza di rete)



in contesti cloud * Esperienza nella definizione e implementazione di architetture sicure su Azure * Conoscenza dei principali modelli di sicurezza cloud e delle best practice (Zero Trust, security by design) Competenze gradite: * Esperienza in contesti di Operation e gestione incidenti di sicurezza * Conoscenza di piattaforme ibride/multicloud * Esperienza o familiarità con soluzioni Nutanix Cloud (NC2) * Conoscenza di Cohesity * Competenze su database PostgreSQL * Esperienza con Kubernetes (preferibilmente Rancher) * Certificazioni in ambito Azure (in particolare security-oriented, es. AZ-500) Modalità Operativa: Le attività saranno gestite in modalità mista con 2 giorni in presenza sulla sede cliente a Milano, dal lunedì al venerdì *************. E' richiesta reperibilità. La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato Iter di Selezione: più sintetico: Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 e ******. #J-*****-Ljbffr

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

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