Team Assistant Con Inglese - Sostituzione Maternità
Pubblicato il 01-08-2026 - Altro in Lazio
Team Assistant con inglese - Sostituzione maternità È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere. Verifica la tua compatibilità con questo annuncio Gestire l'agenda e organizzare appuntamenti, riunioni ed eventi per il team. Preparare documenti e presentazioni, assicurandone precisione e qualità. Coordinare la comunicazione interna ed esterna, inclusa la gestione delle email e delle chiamate. Supervisionare e ordinare forniture per l'ufficio, garantendo che tutto sia disponibile e in ordine. Supportare la gestione di scadenze e progetti, assicurandosi che vengano rispettati i tempi stabiliti. Curare l'archiviazione e l'organizzazione di documenti e materiali aziendali. Collaborare con altri reparti per garantire un flusso di lavoro efficiente. Gestire eventuali richieste amministrative extra del team. Cerchiamo una persona che abbia: Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo. Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata. Ottima padronanza della lingua italiana e una buona conoscenza dell'inglese.
Competenze avanzate nell'uso del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in autonomia. Ottime capacità di comunicazione e relazionali. L'azienda opera nel settore real estate ed è situata a Milano centro. Tempo determinato per sostituzione maternità, durata 10 mesi. Retribuzione compresa tra ****** e ****** EUR lordi annui. Buoni pasto inclusi. Assicurazione inclusa. xrdztoy Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #J-*****-Ljbffr