Data Engineer

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VT Solutions & Consulting è una company specializzata nel campo dell'informatica da più di 15 anni, partner tecnologico ideale per le consulenze sui processi di integrazione complessi e per i servizi di assessment. Grazie ad una crescita esponenziale dei propri clienti e dei progetti in ambito TECH, Big Data, Security, Cloud, Machine Learning, stiamo ampliando il nostro organico e siamo alla ricerca di un/una Data Engineer talentuoso/a e motivato/a, per unirsi al nostro team dinamico. La risorsa ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: Responsabilità: La risorsa sarà responsabile della progettazione, della costruzione e della gestione dell'infrastruttura dei dati, con particolare attenzione all'utilizzo dei servizi Google Cloud Platform (GCP) e Azure. Il ruolo prevede la creazione di pipeline di dati efficienti, l'integrazione di dati provenienti da diverse fonti e la garanzia della qualità e dell'affidabilità dei dati, sfruttando al massimo le potenzialità di GCP/Azure. * Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o campo correlato. * Esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi: * Data Processing & Analytics (Apache Airflow)



* Capacità di lavorare in modo indipendente e in team * Eccellenti capacità di problem solving e attenzione ai dettagli * Buone capacità comunicative e di gestione del tempo * Propensione alla modalità di lavoro Agile * Adattabilità e flessibilità * Capacità di team working * Comunicazione efficace e costruttiva * Proattività * Contratto full time - CCNL Metalmeccanico * Opportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo in affiancamento * Corsi di lingua Inglese * Percorsi formativi Hard e Soft Skills con Certificazioni * MBO - premio aziendale al raggiungimento degli obiettivi * Fascia retributiva offerta compresa tra ****** € e ****** € lordi annui (RAL). Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base all'esperienza pregressa e alle competenze maturate nel ruolo * Buoni pasto da 7euro Location: Rende (Cosenza) L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. ******** e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. #J-*****-Ljbffr

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