Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni. Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito. Dal **** Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali. Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate. Per rafforzare il nostro team HR siamo alla ricerca di una figura di HR Administration & Payroll Specialist da inserire con un tempo determinato di 12 mesi. La risorsa supporterà le attività di amministrazione del personale e payroll, contribuendo alla corretta gestione dei processi amministrativi lungo l'intero employee life cycle e garantendo accuratezza, rispetto delle scadenze e conformità normativa. Responsabilità principali Supportare la gestione amministrativa del personale durante tutte le fasi del rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali, variazioni e cessazioni) Predisporre e verificare la documentazione contrattuale e amministrativa relativa ai dipendenti Gestire le pratiche amministrative relative ad assenze, malattie, maternità, congedi e infortuni, assicurando il corretto aggiornamento della documentazione Aggiornare e mantenere i dati all'interno dei sistemi HR, garantendone accuratezza, completezza e riservatezza Fornire supporto ai dipendenti per quesiti relativi ad aspetti amministrativi e retributivi Collaborare con il team HR nelle attività di miglioramento e digitalizzazione dei processi amministrativi Supportare la gestione dei rapporti con enti esterni (INPS,

INAIL, fondi previdenziali e assicurativi) e con il provider payroll Raccogliere, controllare e validare le variabili mensili per l'elaborazione delle paghe, collaborando con il provider payroll esterno Supportare le attività di verifica dei cedolini e contribuire alla corretta applicazione della normativa giuslavoristica, fiscale e contributiva Requisiti Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini Esperienza di 1?3 anni in ambito Amministrazione del Personale e Payroll, maturata preferibilmente in aziende strutturate o presso studi di consulenza del lavoro Buona conoscenza della normativa del lavoro italiana e dei principali adempimenti amministrativi relativi alla gestione del personale Familiarità con il CCNL Commercio (costituisce un requisito preferenziale) Buona conoscenza di Excel Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità Attitudine al lavoro in team, orientamento al servizio e buone capacità relazionali Buona conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Milano Modalità di lavoro: ibrida La posizione è inquadrata 3 Livello, secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) e il range retributivo iniziale previsto è compreso tra Euro ****** ed Euro ******. L'esatta attribuzione all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente). xrdztoy Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. #LI-PP1 #LI-Hybrid #J-*****-Ljbffr

Hr Administration & Payroll Specialist (Tempo Determinato - 12 Mesi)

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