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WYCON COSMETICS è un Brand italiano nato nel **** attivo nel settore della cosmetica, make-up, skin-care e body care. Rompere gli schemi del mercato retail offrendo a tutti una store experience unica e la possibilità di acquistare collezioni (make-up, skin care e body care di altissima qualità e prodotti esclusivamente in Italia) a un prezzo giusto e accessibile a tutti, è stata la chiave principale dello sviluppo e successo del Brand in questi anni. Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro. Principali attività e responsabili Implementare la strategia di vendita aziendale nell'area di competenza, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di business Coordinare, supportare e sviluppare i team dei punti vendita assegnati Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e la massimizzazione delle performance di vendita giornaliere Monitorare costantemente i principali KPI retail (fatturato, conversion, scontrino medio, costi, produttività del personale), proponendo azioni correttive e piani di miglioramento Verificare la corretta applicazione delle iniziative promozionali e commerciali Assicurare il rispetto degli standard di immagine, layout e procedure aziendali Supervisionare l'organizzazione dei turni di lavoro e l'ottimizzazione delle risorse Monitorare i costi operativi e collaborare con il team Visual Merchandising per il miglioramento delle performance dei negozi Gestire assortimenti e giacenze in collaborazione con l'Ufficio Prodotti Supportare l'HR nel reclutamento,



onboarding e formazione delle risorse locali Raccogliere e analizzare dati utili a supporto delle decisioni strategiche della Direzione Retail Profilo del candidato Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli analoghi nel settore retail strutturato Ottime capacità manageriali, organizzative e di pianificazione Spiccato orientamento al risultato e al cliente Leadership naturale e capacità di motivare e sviluppare i team Forte approccio analitico, proattività e problem solving Flessibilità, autonomia e resistenza allo stress Esperienza nella gestione, selezione e sviluppo delle risorse Conoscenza del canale retail diretto e franchising La conoscenza di una o più lingue straniere (inglese, francese o spagnolo) sarà considerata un punto di forza Cosa chied Capacità di rappresentare il brand e trasmetterne i valori e l'identità Attitudine a coinvolgere e far crescere team performanti Spirito di iniziativa, orientamento all'innovazione e al miglioramento costante Capacità di utilizzare dati e KPI per guidare decisioni operative e strategiche Cosa ti off Inserimento in un'azienda in robusto crescita e orientata allo sviluppo delle proprie risorse Ambiente di lavoro collaborativo, dinamico xrdztoy e strutturato Concrete opportunità di crescita professionale all'interno del mondo retail Wycon Sede di Sede di riferimento: Nola (Interporto Ca) Area di competenza: gestione operativa dei punti vendita della Campania Inquadramento e Inquadramento e retribuzione competitivi secondo CCNL Terziario Distribuzione e Servizi – Confcommercio, commisurati all'esperienza Piano incentivante legato ai risultati Auto aziendale a uso personale PC e dispositivi aziendali Previdenza complementare contrattuale Assistenza sanitaria contrattuale Sconti dipendenti sugli acquisti aziendali presso la sede Retribuzione annua lorda (RAL) di riferimento compresa tra € ****** e € ****** Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. ******, L. ******) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. ******* e *******). #J-*****-Ljbffr

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