Hr Generalist

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Gestione dell'intero processo di selezione e di onboarding.Supporto ai manager nella gestione delle performance e dei piani di sviluppo.Raccolta bisogni formativi delle risorse, sviluppo e pianificazione della formazione attraverso piattaforme dedicate.Implementazione nuovi strumenti digital dedicati ai dipendentiCoordinamento delle attività amministrative HR in collaborazione con i consulenti esterni.Gestione delle relazioni con i dipendenti e promozione di attività dedicate al "Benessere Aziendale"- wellbeing.Monitoraggio delle politiche HR e aggiornamento delle procedure aziendali.Supporto ai processi di formazione,



welfare e talent management.Esperienza di almeno 3-5 anni in un ruolo HR generalist.Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR.Gradita esperienza all'interno di Team HR di respiro internazionale.Esperienza nella gestione di processi di selezione internazionaliOttime capacità organizzative, relazionali e di problem solving.Buona conoscenza del pacchetto Office; Ottima conoscenza ed utilizzo software e tool HR.Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini.Inserimento in un contesto dinamico e orientato alla crescita.Occasione di sviluppo professionale.CCNL Metalmeccanico – Qualifica Impiegato/a – RAL da ****** a ******Mensa aziendaleAmbiente di lavoro collaborativo e stimolante.Sede di lavoro: Merate(Lc)I candidati, nel rispetto del D.Lgs.
********, D.Lgs ******** e D.Lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
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