Senior Backend Developer (.Net) | Full Remote
Pubblicato il 01-08-2026 - KeyPartners in Sassari
Stiamo cercando unSenior Backend Developer (.NET) | Full Remote.Stiamo selezionando questa figura per conto di un nostro cliente, una tech company in forte crescita operante nel settore del gioco online, parte di un gruppo internazionale.
L'azienda progetta e sviluppa piattaforme tecnologiche scalabili, distribuite a operatori di gioco online su mercati internazionali, con un team tecnico che lavora su stack moderni e architetture a microservizi.
Sede: Milano
Modalità: Full Remote
Contratto: assunzione full-time (no freelance / no P.IVA)
RAL: *************** € (in base a esperienza e competenze)
Esperienza richiesta: 4-5 anni nello sviluppo backend
Di cosa ti occuperai
Entrerai in un team di sviluppo per progettare, sviluppare e mantenere applicazioni backend moderne, scalabili e ad alte prestazioni, basate su architetture a microservizi e stack Microsoft.
Cerchiamo una persona con solide competenze tecniche, autonomia decisionale e voglia di contribuire attivamente alle scelte architetturali.
Cosa cerchiamo
ASP.NET Core 8.0+ e C# con padronanza avanzata
Sviluppo di Web API RESTful e Console Application
Esperienza con architetture a microservizi
Clean Architecture, SOLID, Separation of Concerns
Massage queue (RabbitMQ, Azure Service Bus, Kafka o equivalenti)
Database relazionali (SQL Server, PostgreSQL)
Nozioni base di frontend (HTML, CSS, JS o framework moderni)
— Blazor è un plus
CI/CD, Docker e containerizzazione
Nozioni base su ambienti Linux (deploy, configurazione, troubleshooting)
Altri plus che apprezziamo
Dependency Injection e gestione del lifecycle dei servizi
Entity Framework Core e/o Dapper
Migrazioni e versionamento database
Autenticazione/autorizzazione: JWT, OAuth2, OpenID Connect, Identity Server, Azure AD, Auth0
Logging, monitoring, observability (Serilog, Application Insights, OpenTelemetry, ELK)
Testing automatico (unit e integration test)
Ottimizzazione delle performance e attenzione alla sicurezza applicativa
Esperienza in code review e mentoring di sviluppatori junior
Familiarità con Agile/Scrum
Chi cerchiamo (soft skills)
Autonomia e senso di responsabilità, robusto problem solving, attitudine al lavoro in team, capacità di comunicare soluzioni tecniche in modo chiaro, e un forte orientamento alla qualità del software.
Società di ricerca e selezione del personale accreditata presso Min.Lav.
Aut.
Min.
N. ******* del 26 Aprile ****.
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Si invitano gli interessati – prima di fornire propri dati personali – a consultare l'Informativa sulla privacy ex art. 13 e 14 GDPR /