Commissioning Operator

01 ago - Ravenna
ATS Automation Tooling Systems

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Commissioning Operator Responsabilità: Assemblaggio, installazione e collaudo dei prodotti Comecer Mansioni: * Recependo le direttive del Capocommessa o del Responsabile di Reparto, si occupa delle fasi di predisposizione materiale, montaggio, collaudo in sede, smontaggio * Assembla i componenti meccanici, pneumatici (ed eventualmente elettrici) in conformità al disegno esecutivo, al progetto di assieme, seguendo gli schemi e le istruzioni operative aziendali * Esegue l'installazione presso il cliente * Segnala e riporta al Commissioning Coordinator le non conformità, i malfunzionamenti o i difetti di produzione * Compie aggiustaggi utilizzando gli attrezzi e utensili in dotazione (chiavi, trapano, avvitatore, smerigliatrice, saldatrice sparachiodi) in caso di non conformità su prodotti di produzione interna o per migliorie in conformità alle specifiche tecniche * Esegue il collaudo funzionale e relativa compilazione di protocolli (SAT) * Mantiene in ordine i materiali, l'attrezzatura assegnata o comune, la pulizia della propria postazione nell'isola di montaggio,



nel rispetto delle norme di sicurezza e del metodo 5S * Compila e condivide report di aggiornamento e report finale Studi - Corsi di Formazione: Diploma professionale o superiore ad indirizzo tecnico meccanico/meccatronico. * Conoscenza del disegno meccanico ed eventualmente di schemi elettrici * Attitudine al lavoro manuale e all'utilizzo di piccoli strumenti (es. avvitatore, cacciaviti, chiavi) * Capacità di apprendimento Competenze Relazionali: * Gestione del tempo * Attitudine al lavoro di squadra e al problem solving * Disponibilità a trasferte e a flessibilità di orario * Precisione e puntualità. Esperienza: Almeno tre anni nel montaggio Meccanico/Meccatronico. * Contratto: A Tempo Indeterminato. * CCNL applicato: Metalmeccanico Industria. * Retribuzione: fascia retributiva prevista € da ****** a ****** lordi annui (RAL) su 14 mensilità, definita in conformità al CCNL Metalmeccanico Industria. L'importo effettivo sarà determinato in base all'esperienza professionale, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato. * Agevolazioni: Premio di risultato annuale, Welfare aziendale, mensa aziendale, Metasalute. #J-*****-Ljbffr

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

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