01 ago - Parma
Gruppo Cooperativo COLSER-Auroradomus
Per l'ufficio ricerca e selezione, stiamo selezionando una figura da inserire all'interno dell'Headquarter di Parma. Ricoprirai il ruolo di addett* all'ufficio ricerca e selezione. Esperienza nel medesimo ruolo all'interno di una realtà aziendale appartenente al settore del facility management o in agenzie per il lavoro. Mansioni e responsabilità * Ricerca e selezione del personale di staff (junior/middle management) * Supporto ai Responsabili di personale di Area in determinate ricerche operative (cleaning, logistica, portierato & reception, tech) * Predisposizione e sottoscrizione dei contratti di assunzione * Supporto in attività di cambio appalto * Archiviazione documentazione del personale su gestionale interno Se ritieni di essere una persona * Attenta ai dettagli e con uno spiccato senso critico * Con l'attitudine a lavorare per obiettivi * Con buon senso di responsabilità e di intraprendenza * Capace di interagire in modo propositivo con il team CCNL applicato: Imprese di Pulizia, Multiservizi e Servizi Integrati (K511) TIPOLOGIA DI ASSUNZIONE: Tempo determinato iniziale a 6 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato RAL:
La posizione prevede una retribuzione annua lorda compresa tra € ****** e € ******, definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza, competenze e livello di responsabilità. BENEFIT: welfare aziendale, smart working, copertura sanitaria integrativa a trasformazione a tempo indeterminato, eventuale bonus. Se ritieni che quest'occasione faccia al caso tuo, candidati all'offerta inviando il tuo CV! COLSER, forte delle certificazioni Diversity and Inclusion e Parità di Genere, tiene in considerazione tutte le candidature in linea con il profilo ricercato indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica, sociale e culturale, religione o credo, età, orientamento e identità sessuale, disabilità, responsabilità genitoriale, orientamento politico, appartenenza sindacale. Il presente annuncio è rivolto a candidato* di ambo i sessi (L. ******). I dati personali saranno gestiti nel rispetto della legge privacy e del GDPR ********. Per l'informativa completa sul Trattamento dei Dati Personali per Candidati all'Assunzione si rimanda al sito #J-*****-Ljbffr
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