Hr Administration Specialist

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HR ADMINISTRATION SPECIALIST Descrizione del ruolo La risorsa, riportando al Plant HR Business Partner Manager, si occuperà delle seguenti attività: * Gestione delle attività di amministrazione del personale dello stabilimento, assicurando la corretta applicazione della normativa vigente e del CCNL di riferimento, nonché la gestione degli adempimenti amministrativi e delle comunicazioni obbligatorie verso gli enti competenti. * Gestione delle attività propedeutiche all'elaborazione delle paghe in collaborazione con il provider esterno, assicurando la raccolta, il controllo e la validazione dei dati (presenze, assenze, straordinari, formazione e variazioni anagrafiche e retributive), nonché la verifica della correttezza degli output payroll * Predisposizione della reportistica HR periodica (assenteismo, straordinari, ferie, organici) e aggiornamento dei sistemi e degli strumenti HR a supporto dei processi amministrativi e formativi.



* Supporto ai dipendenti per tematiche amministrative e gestione delle attività connesse alla sorveglianza sanitaria e ai programmi di welfare sanitario, in collaborazione con il medico competente Requisiti * Esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo; * Diploma o Laurea in ambito economico/giuridico; * Conoscenza delle normative vigenti in materia di lavoro e contrattualistica (costituisce un plus la conoscenza del CCNL Alimentari Industria); * Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel; * La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus. Completano in profilo: Precisione, buone capacità relazionali, spiccata attitudine al team working, buona gestione dello stress Altre informazioni Offerta Contrattuale: Si offre un contratto a tempo indeterminato alle dirette dipendenze dell'Azienda Cliente, con un range retributivo indicativo compreso tra €****** e €******, a cui si aggiungono premio, piano welfare e mensa aziendale Sede di lavoro: Casale Cremasco (CR) #J-*****-Ljbffr

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