Sviluppatore Front-End
Pubblicato il 01-08-2026 - Project Adriatica - WeAreProject in Ravenna
Vuoi far parte di un team che ogni giorno porta l'innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni 'agili' ai problemi delle aziende?
Project - Innovation Company è il posto giusto per te.
Abbiamo l'ambizioso obiettivo di diventare il System Integrator 1 in Italia e per questo motivo siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con una spiccata propensione all'innovazione, alla crescita competente e al lavoro in team.
Metti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti alle oltre 800 persone che lavorano con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un'opportunità unica di crescita professionale e umana.
Posizione Ricerchiamo per Project Adriatica, consociata del Gruppo WeAreProject, di un/una React Frontend Developer con esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni frontend enterprise basate su React e Redux.
La risorsa sarà coinvolta nella realizzazione di componenti condivisi, viste operative e integrazioni frontend-backend, contribuendo al miglioramento della qualità del codice, delle performance e della coerenza dell'esperienza utente.
Principali responsabilità Sviluppare, manutenere e ottimizzare applicazioni frontend basate su React e Redux.
Realizzare componenti riutilizzabili, viste operative e integrazioni con servizi backend tramite API.
Intervenire sul miglioramento delle performance, della leggibilità del codice e della riduzione delle duplicazioni.
Contribuire al progressivo riallineamento della codebase verso pratiche frontend moderne e sostenibili.
Collaborare con backend developer, Tech Lead e analisti funzionali per tradurre esigenze operative complesse in interfacce coerenti ed efficaci.
Supportare attività di analisi tecnica, debugging, troubleshooting e riduzione del debito tecnico.
Contribuire al miglioramento di testabilità, logging e governabilità complessiva della soluzione.
Requisiti tecnici Ottima conoscenza di React e delle principali logiche di sviluppo frontend moderno.
Esperienza con Redux e con la gestione dello stato applicativo.
Competenza nella componentizzazione, nel routing, nelle chiamate API e nel debugging frontend.
Capacità di leggere, comprendere e razionalizzare codebase ampie, complesse e non sempre uniformi.
Attenzione alla UX operativa, alle performance, al riuso dei componenti e alla pulizia del codice.
Dimestichezza con design system, librerie UI o componenti condivisi.
Conoscenza di repository Git e dei principali flussi di versionamento del codice.
Esperienza con pratiche CI/CD e catene di deploy in ambiente cloud AWS.
Autonomia nelle attività di debugging, troubleshooting e analisi di impatto.
Formazione ed esperienza Laurea in discipline tecnico-scientifiche o esperienza equivalente.
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di sviluppo frontend React.
Soft skills La persona ideale è concreta, analitica e orientata alla qualità, capace di mettere ordine nella codebase senza irrigidire il delivery.
È importante saper leggere il contesto progettuale, documentare le scelte tecniche e collaborare in modo efficace con chi presidia l'analisi funzionale, la relazione con il cliente e le attività di sviluppo backend.
Completano il profilo attenzione al dettaglio, spirito collaborativo,
autonomia operativa e capacità di contribuire in modo costruttivo al miglioramento continuo della soluzione.
Requisiti preferenziali Costituiscono elementi preferenziali esperienze con Redux-Saga, Storybook, refactoring di SPA enterprise, codebase legacy React, build toolchain Node/NPM, profiling delle performance, gestione delle autorizzazioni lato UI, local state complesso e pattern di integrazione con framework aziendali.
Sarà inoltre considerata positivamente una minima competenza full stack Java, utile per comprendere i payload applicativi e collaborare in modo efficace con il team backend.
Cosa offriamo Ti offriamo l'inserimento in un'azienda in forte crescita che crede nell'importanza di valorizzare le persone e le inserisce in un percorso di formazione e accrescimento continuo.
Assunzione a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione definiti in base a competenze ed esperienza Range retributivo: ****** € – ****** € annui lordi, commisurata all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a.
Piano salute integrato con piattaforma di salute fisica e mentale Viene garantito un adeguato percorso formativo in grado di garantire l'acquisizione di nuove competenze e certificazioni anche tramite l'utilizzo della piattaforma LinkedIn Learning Sede di lavoro : Ravenna presso il cliente 3 giorni a settimana e 2 giorni in smartworking.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.