Full Stack Developer - Industry

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Ruolo: Full stack Developer Industria: INDUSTRY Luogo: Bologna, Modena, Reggio Emilia Responsabilità * Progettazione e sviluppo di applicazioni software basate su tecnologia .NET; * Sviluppo di applicazioni web full stack per il monitoraggio e la gestione di impianti industriali; * Realizzazione e manutenzione di API e servizi backend; * Sviluppo di interfacce utente moderne e responsive; * Integrazione di sistemi software con PLC, SCADA, database e dispositivi industriali; * Implementazione di funzionalità per l'acquisizione, elaborazione e visualizzazione di dati provenienti da macchine e impianti; * Collaborazione con i team di automazione, firmware ed elettronica per la realizzazione di soluzioni integrate; * Attività di testing, debugging e ottimizzazione delle applicazioni; * Redazione della documentazione tecnica e supporto nelle fasi di rilascio del software; * Partecipazione alle attività di miglioramento continuo e innovazione tecnologica. Requisiti * Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline equivalenti,



oppure esperienza professionale equivalente; * Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo software con C# e piattaforma .NET; * Conoscenza di ASP.NET Core per lo sviluppo di applicazioni web e servizi backend; * Esperienza nello sviluppo frontend con tecnologie quali HTML5, CSS3, JavaScript e framework moderni (Angular, React o Vue.js); * Conoscenza di database relazionali, preferibilmente Microsoft SQL Server; * Esperienza nello sviluppo e consumo di API REST; * Conoscenza dei principi di progettazione software e delle architetture multi-tier; * Utilizzo di sistemi di versionamento del codice (Git); * Capacità di analisi, problem solving e lavoro in team; * Buona conoscenza della lingua inglese tecnica. Retribuzione annua lorda: ****** EUR – ****** EUR. Posizione inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN. ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un contesto di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge *****), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio-economico. #J-*****-Ljbffr

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