Tecnico Informatico Junior

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SGB Holding - Divisione ICT,Società operante nel settore dell'Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, è alla ricerca, per conto diMicrotec srl, importante realtà operante nel settore delle soluzioni IT per le imprese ePartner Expert Passepartout, di
1Tecnico Informatico Juniorda inserire all'interno del reparto di assistenza tecnica.
L'azienda
L'azienda cliente è una realtà in continua crescita, specializzata nella fornitura di soluzioni informatiche e servizi di assistenza tecnica per aziende, studi professionali e attività dei settoriHo.Re.Ca.eRetail.
La sua missione è offrire soluzioni innovative, affidabili ed efficienti, supportando i clienti nell'ottimizzazione dei processi operativi e nella crescita della loro competitività.
Attività e Responsabilità
La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e si occuperà di:
Installazione, configurazione e manutenzione di PC, registratori di cassa telematici e stampanti fiscali;
Assistenza tecnica di primo livello, sia da remoto che presso il cliente;
Configurazione e supporto sui software gestionali di cassa;
Diagnosi e risoluzione di problematiche hardware, software e di rete;
Supporto e formazione agli operatori sull'utilizzo dei gestionali.
Requisiti Tecnici
Si richiedono:
Diploma ad indirizzo informatico o titolo equivalente;
Conoscenza dei sistemi operativi Windows;
Conoscenza di base delle reti LAN e Wi-Fi;
Esperienza, anche breve, nel settore Ho.Re.Ca.
o Retail;
Familiarità con software gestionali di cassa e sistemi POS;
Patente B e disponibilità a brevi trasferte.
Saranno considerati requisiti preferenziali:
Conoscenza dei gestionali Passepartout;
Esperienza con Zucchetti, NCR o altri software gestionali;
Conoscenza di database e linguaggio SQL.




Competenze trasversali
La persona ideale possiede:
Attitudine al problem solving;
Buone capacità comunicative e relazionali;
Orientamento al cliente;
Precisione e capacità organizzative;
Predisposizione al lavoro in team;
Interesse ad apprendere e a crescere professionalmente.
Cosa offre l'azienda
Tipologia contratto:a tempo indeterminato.
Orario di lavoro:Full time 40h dal Lunedì al Venerdì
Luogo di lavoro:Casoria (NA)
Retribuzione:Range 22K/27K commisurato all'esperienza
Inquadramento:6° o 5° livello a seconda della seniority nel ruolo, CCNL Commercio
Modalità operativa:In sede, con possibile reperibilità a rotazione
Percorso di inserimento con affiancamento e formazione continua.
Concrete opportunità di crescita competente.
Strumenti di lavoro aziendali e auto aziendale per gli spostamenti.
Ambiente di lavoro giovane, collaborativo e orientato all'innovazione.
Per candidarsi inviare candidatura a
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".

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