Cybersecurity Advisor...

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Annuncio dedicato alle persone appartenenti alle categorie protette - legge *****.
Spike Reply è l'azienda del gruppo Reply specializzata in cybersecurity, con competenze in Security Advisory, System Integration e Operations, che offre servizi di consulenza e soluzioni integrate.
Supportiamo i nostri clienti lungo tutto il percorso di trasformazione digitale, applicando metodologie e strumenti di sicurezza completi in ogni fase.
Il nostro obiettivo è aiutare le organizzazioni a proteggersi dagli attacchi informatici attraverso approcci avanzati e innovativi per l'identificazione e l'analisi di rischi, vulnerabilità e minacce.
Questo approccio consente alle aziende di rafforzare il proprio livello di sicurezza mantenendo al contempo efficienza operativa e condizioni di lavoro ottimali.
COSA TROVERAI
Valorizziamo il tuo talento.
Fin da subito ti offriremo un inserimento con contratto a tempo indeterminato o apprendistato.
Un riconoscimento concreto del tuo percorso.
La retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà compresa tra 25,500 € e 38,500 € in funzione dell'esperienza, dei titoli e dei meriti accademici.
Il CCNL prevalente in Reply è Metalmeccanica Industria:



prevediamo un inserimento tra i livelli C3 e B3, definiti sulla base degli stessi criteri.
Un percorso di crescita strutturato.
Potrai contare su un percorso di sviluppo professionale dedicato ai primi anni della tua esperienza in Reply, con momenti di formazione, feedback continui e opportunità di crescita.
I vantaggi di essere un Replyer.
Avrai accesso ai agevolazioni ed alle iniziative dedicate alla nostra community.
Candidati ora!
Insieme potremo individuare l'opportunità che meglio corrisponde al tuo profilo tra quelle attualmente disponibili.
Reply si impegna a promuovere la diversità e a creare un ambiente di lavoro inclusivo, valorizzando l'unicità di ogni persona indipendentemente da età, genere, orientamento sessuale, religione, nazionalità o disabilità, nel rispetto della normativa italiana vigente (L. *****).
Reply si impegna inoltre a garantire che i propri processi di selezione siano equi e imparziali.
Per supportarti durante il percorso di recruiting, ti invitiamo a comunicarci eventuali accomodamenti ragionevoli (Reasonable Adjustments) di cui potresti avere bisogno.

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