Marketing

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OverviewIn NowDiploma stiamo costruendo una delle realtà EdTech più ambiziose in Italia.Formiamo studenti e adulti che vogliono ottenere il diploma e migliorare il proprio futuro, usando tecnologia, metodo e performance.Per continuare a crescere, cerchiamo figure ad alto potenziale che vogliano entrare nel cuore dell'azienda lavorando nel reparto Marketing, con responsabilità reali, budget veri e crescita rapida.
Non cerchiamo solo esecutori, ma persone che sappiano creare strategie e possibilità.
ResponsibilitiesCreare e gestire campagne pubblicitarie performanti (Meta Ads, Google Ads, TikTok) per generare lead qualificati.Ideare e produrre contenuti strategici (online e offline) che raccontino la nostra missione e convertano.Analizzare i dati di performance, ottimizzare le campagne e massimizzare il ROI giorno dopo giorno.Gestire e far crescere i social media aziendali sviluppando una community attiva e coinvolta.Lavorare a stretto contatto con il team commerciale per allineare marketing e vendite e migliorare continuamente i funnel.Sperimentare nuovi canali, format e strategie per acquisire studenti in modo sempre più efficace.Portare idee creative e innovative: non solo esecuzione, ma visione.Lavoro full time in presenza.
Abbiamo l'ufficio a Milano,



a Brescia e a Trieste dove ogni giorno potrai lavorare a contatto con il team ed i manager per aiutarti.Impatto concreto.
Siamo una start-up, ognuno dà un contributo essenziale alla crescita di NowDiploma.
Tutti i nostri colleghi vedranno il risultato del tuo lavoro.Formazione.
Ti formeremo con i nostri processi di marketing rendendoti un professionista competente anche se parti da "0".
Crescita.
NowDiploma cresce rapidamente e le persone crescono con noi, nel tuo ruolo avrai possibilità di crescita verticale (età media dei nostri manager 22 anni).
Stock Option.
Diamo dei pacchetti di retribuzione extra sotto forma di stock option in modo da rendere tutti partecipi e beneficiare della rapida crescita di NowDiploma.Chi cerchiamoItaliano fluente (preferibilmente madrelingua o livello C2)Creatività e pensiero strategicoAmbizione forte e orientamento ai risultatiAttitudine data-driven: sai analizzare i numeri e trasformarli in azioni concreteVoglia di imparare velocemente, sperimentare e assumerti responsabilità realiPersone che vogliono partire subito e avere un impatto visibileProcesso di selezioneSe pensi di essere la persona giusta lascia la tua candidatura, il processo di selezione si svolgerà così:Chiamata conoscitiva (5 min al telefono)Colloquio dal vivo o in meeting ****** min)#J-*****-Ljbffr

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