Digital Manufacturing Specialist

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MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!
Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del
Carel Culture Code
su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!
Siamo un'azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l'ambiente.
Posizione:
Nel ruolo di
Digital Manufacturing Specialist
entrerai a far parte del team Digital Manufacturing, contribuendo alle iniziative di innovazione, miglioramento continuo e trasformazione dei processi operativi.
Supporterai l'analisi delle attività produttive e dei processi aziendali, collaborando con diverse funzioni per identificare opportunità di miglioramento e favorire l'adozione di nuove metodologie e strumenti di smart manufacturing
Il ruolo rappresenta un'opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto manifatturiero internazionale, con esposizione a progetti trasversali e a tematiche legate all'evoluzione delle operations.
Principali aree di responsabilità e attività:
Conduzione di progetti del team Digital Manufacturing assegnati sui plant del gruppo (es.: Data Platform, traceability and material management, shopfloor integration) ;
Sviluppo di applicazioni AI su use case aziendali;




Collaborare all'analisi dei processi operativi e all'identificazione di opportunità di miglioramento;
Assicurare la qualità e l'affidabilità dei dati generati dalle attrezzature e dai processi;
Collaborare con team multidisciplinari per l'implementazione di nuove soluzioni e modalità operative;
Contribuire alla diffusione di standard, best practice e cultura del miglioramento continuo;
Requisiti:
Laurea triennale o magistrale in discipline tecnico-scientifiche, economiche o gestionali;
Esperienza pregressa in contesti produttivi o di logistica, maturata anche in stage o tirocinio;
Interesse verso tematiche legate all'automazione, alle tecnologie smart e propensione a lavorare in ambiente Operations, a stretto contatto con i colleghi di produzione;
Curiosità e approccio pratico: ti piace capire come funzionano le cose, anche mettendoti in gioco sul campo, osservando, sperimentando e intervenendo direttamente;
Mentalità analitica, con capacità di interpretare i dati e trarne indicazioni utili per il miglioramento dei processi;
Interesse per una carriera che coniughi tecnologia, persone e un impatto tangibile sui processi aziendali;
Altre informazioni:
Cosa offriamo
Work-Life Balance
: policy smart working & flessibilità oraria
Onboarding
e
aggiornamento continuo
Welfare aziendale
: assicurazione sulla vita,



piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale
Carel BoostCamp
, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving
MAKE THE DIFFERENCE...ANYWAY:
questa posizione non fa per te? Dai un'occhiata a tutte le nostre opportunità:
ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE
In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano "
Driven by the Future - Sustainability in Action
", consultabile alla pagina: . Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l'efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l'impatto ambientale. Agiamo sull'organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l'innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo:
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