Export Area Manager

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ricerca una di Export Area Manager Europa che avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati europei assegnati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo una presenza efficace sul territorio.La figura ricoprirà un ruolo strategico nella gestione delle relazioni con clienti, partner commerciali, studi di progettazione e reti di vendita, promuovendo soluzioni ad alto valore aggiunto e supportando lo sviluppo internazionale dell'azienda.Responsabilità principali:Implementare la strategia commerciale nei mercati di competenza.Sviluppare e gestire il portafoglio clienti esistente.Analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di business.Gestire i clienti strategici e sviluppare relazioni di lungo periodo.Negoziare accordi e condizioni commerciali.Supportare il cliente nelle attività di consulenza tecnica e definizione del progetto.Garantire il corretto posizionamento dei brand nei territori assegnati.Presidiare il mercato attraverso visite commerciali e attività di networking.Coordinare e supervisionare la rete vendita, le filiali commerciali e le agenzie.Gestire e sviluppare i collaboratori delle filiali di competenza.Partecipare a fiere, eventi e iniziative di settore.Monitorare KPI,



performance commerciali e forecast.Predisporre reportistica periodica per la Direzione.Requisiti:Laurea o diploma in ambito tecnico o economico.Esperienza consolidata in ruoli di Export Area Manager B2B, preferibilmente in contesti produttivi strutturati.Esperienza nella promozione e vendita verso studi di progettazione, architettura e altri prescrittori.Ottima conoscenza dei mercati europei.Spiccate capacità negoziali e commerciali.Esperienza nella gestione e nel coordinamento di strutture commerciali e collaboratori.Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.Ottima conoscenza della lingua inglese.Gradita la conoscenza della lingua francese e/o tedesca.Soft skills:Visione strategica e orientamento allo sviluppo del business.Forte orientamento al risultato.Leadership e capacità di coordinamento.Autonomia organizzativa e capacità di pianificazione.Ottime doti relazionali ed empatiche.Problem solving.Flessibilità e resilienza.Viene offerto:Inserimento in un contesto internazionale e agile.Opportunità di contribuire a importanti progetti di sviluppo commerciale.Formazione continua e possibilità di crescita professionale.Strumenti aziendali (PC e telefono).
Sistema incentivante legato ai risultati.RAL indicativa: €****** – €******, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
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