CONSULENTE DEL LAVOROMansioni Principali:Consulenza operativa e strategica ai clienti in materia giuslavoristica, con particolare riferimento alla contrattualistica aziendale, agli adempimenti normativi, agli ammortizzatori sociali e alle relazioni sindacali; Supporto alle aziende anche in attività di analisi e budgeting del personale; Presidio e supervisione degli adempimenti amministrativi e contributivi legati alla gestione del personale, con limitato coinvolgimento operativo nell'elaborazione diretta dei cedolini; Gestione degli adempimenti annuali relativi alla gestione del personale dipendente (modelli CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens); Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; Elaborazione dicomunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza; Altri adempimenti legati alla mansione.Profilo DesideratoLaurea in Consulenza del lavoro o in giurisprudenza, con ottimo curriculum studiorum; iscrizione all'albo conabilitazione professionale; Attuale e consolidata esperienza nel ruolo,

maturata presso studi di consulenza del lavoro strutturati e modernamente organizzati; Piena autonomianello svolgimento degli adempimenti previsti dal ruolo e nella relazione con il cliente; Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative); Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, Jobs Act, licenziamenti, ecc.); Forte propensione allo studio e all'approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione; Ottime capacitàrelazionali e comunicative; capacità di gestione diuna pluralità di posizioni, con approccio consulenziale e orientamento al cliente; Attitudine a ricoprire un ruolo di riferimento per l'area, con approccio intraprendente e orientato allo sviluppo e alla crescita professionale all'interno dello studio, anche in prospettiva di evoluzione nel ruolo; Persona responsabile, affidabile e con elevato senso di responsabilità; Ottimo uso PC, pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica); conoscenza dei più diffusi gestionali; Domicilio in provincia di Monza/Milano, o comunque in aree che consentano un agevole raggiungimento della sede dello studio ubicata a Pisa.Sede di lavoro: Pisa.Inserimento: immediato.Inquadramento e retribuzione indicativi: Contratto di lavoro in p.Iva.
RAL compresa tra ****** e ******.La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. ******).
Aut.
Min. **** RS.
#J-*****-Ljbffr

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