Responsabile Hr

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Synergie Italia, agenzia per il lavoro filiale di Busto Arsizio, cerca per azienda clienteRESPONSABILE RISORSE UMANE PosizioneLa risorsa sarà inserita nell'ufficio HR e si occuperà diGestione completa del ciclo di vita dei dipendenti (assunzione, onboarding, sviluppo, cessazione), garantendo un'efficace organizzazione delle risorse.Coordinamento diretto dei Responsabili di funzione, supportandoli nella gestione dei team e nelle dinamiche organizzative.Supervisione dell'amministrazione del personale (contrattualistica, presenze, payroll, adempimenti normativi), in collaborazione con consulenti esterni.Monitoraggio e gestione dei principali KPI HR (assenteismo, turnover, clima aziendale).
Supervisione delle attività di ricerca e selezione, con gestione dei rapporti con APL (Agenzie per il Lavoro) e altri fornitori HR.Definizione e implementazione di processi HR (performance management, formazione, piani di sviluppo).
Gestione diretta delle relazioni sindacali, partecipazione a incontri e negoziazioni,



presidio degli aspetti normativi e contrattuali.Supporto alla Direzione nella definizione delle strategie HR e dei piani di crescita aziendale.RequisitiLaurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.Esperienza consolidata in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati.Ottima conoscenza della normativa del lavoro e delle dinamiche sindacali.Esperienza nella gestione dell'amministrazione del personale e coordinamento payroll.Capacità di gestione e sviluppo delle risorse, leadership e orientamento al risultato.Altre informazioniLuogo di lavoro: Dintorni di SeregnoOrario: tempo pieno dal lunedì al venerdì con flessibilità orariaContratto: assunzione diretta a tempo indeterminato, range retributivo ******€ - ******€ annui lordi.Ccnl Gomma PlasticaL'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.Aut.
Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004

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