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Pubblicato il 01-08-2026 - NEXTJOB in Campo di Ne
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di impianti biogas, un/una ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE.
In particolare, la risorsa individuata si occuperà di : Partecipazione attiva all'analisi dei rischi e al mantenimento/aggiornamento del DVR e dei suoi allegati; Definire e adottare le misure preventive e protettive necessarie a garantire la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro.
Curare la stesura e l'aggiornamento della documentazione di sicurezza (procedure operative, istruzioni e piani di emergenza).
Svolgere un capillare controllo sul campo nei diversi ambienti di lavoro (produzione, uffici, cantieri) per verificare la conformità normativa e il corretto utilizzo dei DPI.
Coadiuvare l'analisi degli infortuni/near miss, identificandone cause e interventi correttivi.
Collaborare alla pianificazione e condurre le attività di informazione, formazione e addestramento rivolte al personale aziendale.
Partecipare alla preparazione e allo svolgimento della riunione periodica di prevenzione e protezione (Art. 35 D.Lgs. *****).
Il/la Candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti : Pregressa esperienza di almeno 1 anno come ASPP; Possesso dei moduli formativi abilitanti alla funzione di ASPP o RSPP; Disponibilità ad effettuare trasferte presso i cantieri in Italia e all'estero; Ottima conoscenza della lingua inglese; Si valutano anche profili con laurea in ingegneria della sicurezza che non hanno maturato pregressa esperienza nel ruolo.
Sede di Lavoro : San Martino di Lupari (PD) Pacchetto retributivo : Inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, 14 mensilità.
RAL a partire da ******€ Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R. del 31/10/2023).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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