Junior Business Manager - Engineering Division

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AYES, multinazionale di consulenza ingegneristica e tecnologica, in ottica di espansione delle attività in Italia e all'estero, ricerca nuovi Junior Business Manager per la nostra sede di Bologna.

Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità? Hai esperienza nel mondo della consulenza ingegneristica e tecnologica o manageriale/strategica? Hai una forte passione per il mondo ingegneristico, l'innovazione e il management? Sei ambizioso, orientato al risultato e pronto a trasformare le sfide in opportunità di crescita? Questa è l'opportunità perfetta per te! Siamo alla ricerca di Junior Business Manager dinamici e proattivi, dotati di un robusto spirito imprenditoriale e della capacità di guidare iniziative innovative.

Unisciti a noi e porta avanti la nostra missione di successo e sviluppo imprenditoriale.

Fai decollare la tua carriera! Requisiti: * Laurea in Ingegneria; * Esperienza, anche breve, in aziende di consulenza ingegneristica e tecnologica o manageriale/strategica; * Eccellenti competenze comunicative e relazionali; * Orientamento alrisultato e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking; * Ambizione e spirito di sacrificio; * Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue costituirà un plus.

Responsabilità: Sales:



* Gestione di attività commerciali finalizzate all'acquisizione di nuovi progetti; * Creazione di nuove opportunità di business con clienti prospect e account management; * Gestione della relazione con i clienti acquisiti e comprensione delle opportunità presenti sul mercato; * Raccolta delle esigenze tecnico-progettuali e offerta di servizi consulenziali; * Partecipazione alla redazione di offerte commerciali.

Business Unit Management: * Gestione del proprio team di consulenti; * Gestione del budget; * Gestione finanziaria della propria Business Unit.

Recruiting & Talent Management: * Identificazione nuovi talenti e recruiting di nuove risorse; * Gestione del percorso di crescita e di carriera dei dipendenti in collaborazione con il dipartimento HR.

Cosa offriamo: Il pacchetto retributivo per questo ruolo è compreso tra 50 – 55K (fisso + variabile+ benefit) e sarà valutato in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze maturate e dei risultati emersi durante il processo di selezione.

La posizione prevede un inserimento con CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.

Unirsi ad AYES significa far parte di un team appassionato e originale che si impegna a offrire soluzioni di alta qualità ai nostri Clienti.

Offriamo un atmosfera di lavoro internazionale, stimolante e grandi opportunità di crescita professionale.

Se sei pronto a portare la tua carriera al livello successivo e a contribuire al successo di una azienda leader nel settore della consulenza ingegneristica, inviaci un tuo CV aggiornato. xrdztoy SAY YES AND GROW WITH AYES!

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